人力资源

  • 人力资源管理咨询能达到什么效果

    根据我8年的管理咨询,管理顾问经验,在这告诉各企业:作为解决问题的管理咨询者,我认为首要的任务是要确定所意识到问题的确需要解决,并需要花费精力来准确界定问题,而不是提供不切实际的解…

    培训问答 2023-07-13
  • 人力资源总监发展前景如何

    人力资源总监做为一个部门的老大,属于中层管理者中的最高级,再向上发展即进入到公司高层管理的行列。因此,从能力上则要求更为全面,尤其需要精通业务才行。 原因1:职业向上发展遇到瓶颈,…

    2023-07-12
  • 怎么看待人力资源规划

    人力资源分六大模块,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效评估、薪酬福利管理、劳动关系管理。 通常所说的人力资源规划包含三个层次的内容,即人力资源战略、人力资源规划、人力资…

    2023-07-11
  • 国家电网人力资源类高效备考技巧

    自2013年开始,国家电网校园招聘开始全国统一考试。根据近年国家电网招聘考试来看,每年分批次进行,第一批笔试一般在12月,第二批一般在次年3月份,二批考试即将到来,时间紧迫,考生需…

    培训问答 2023-05-23
  • 非人力资源专业出身从事该工作,为职业发展出发是读人力资源管理在职进修班or考人力资源师

    恰恰我也是非人力资源专业,目前从事人力资源工作十几年。 俗话说:术业专攻。任何一份工作都有其专业性,有相应的专业术语,需要具备一定的理论知识,否则沟通起来容易说外行话。 第一,自学…

    培训问答 2023-04-16
  • 人力资源各模块哪个最重要,人力资源培训模块做什么的

    这是个见仁见智的问题,要看企业所处的发展阶段: 1.招聘:在企业大肆扩展或开拓新业务的阶段,较为重要,毕竟需要满足集中的人力资源需求;常规时期,需要结合公司战略,做好内外部的人才地…

    培训问答 2023-03-10
  • 人力资源考试入口

    关于人力资源考试 刷题4个关键要点 1.刷什么题? 历年人力资源管理师试题。可以紧跟人力资源管理师命题趋势,让广大考生直观感受命题人的命题趋势和命题难度。 2.如何刷题? 详细学习…

    培训问答 2023-02-15
  • 自考人力资源专业怎么样(自考人力资源需要什么专业)

    首先,如果你只有中专学历,想要取得本科学历,得先考取大专学历。 这里有两个办法: 一,报单专,即先单独报个专科,拿到专科学历证书后再报本科。 二、报专本连读。专科和本科一起学习。考…

    培训问答 2023-02-01
  • 人力资源培训师,做人力资源和运营哪个比较好

    ,我年前的时候思考过。 因为我的经历是:客服管理-运营管理,在产假期间刚好也考过人力二级。去年年底的时候非常纠结,也在分答上听过小讲问过专家。 所有的专家都一定会问:你的优势是什么…

    培训问答 2022-12-21
  • 做人力资源的前景如何

    很多年轻的HR都很迷茫,不知道将来应该往哪方面发展,不过下面将给HR指出五条光明道路,希望对HR有一些启示。 前景一:总经理或职业经理人 近日,一家企业的人力资源部杜经理经过慎重考…

    2022-12-15