北大青鸟就业前景怎么样

作为一个在北大青鸟的过来人,保证如下的话客观真实, 就业:首先就业率不是他们宣传的100%,真实情况是10%-30%,几乎每一个班都会有50%的人转行。而且薪资不会他们在合同上写的那么高。这个时候合同就是p。 他们宣传做的是高端的it培训。其实他们做的是中低端了。 在你出去就业的时候不会让你说你是培训出来的。


老师:就是有那么两到三个人是很厉害了。而且剩下的人基本上都是菜鸟或者是他们自己培训的那种老师,


简历:你如果不是本科或者专科以上的学历,他们会给你办一个民办的本科学历,这种学历,学信网是查不出来的。只能在校园网查,很多公司都是不承认的,说白了就是野鸡大学,


工作经历:it公司招人的前提是要有经验一到三年或者三到五年。但是你没有这个经历,他就会让你在网上找一个外包公司,在简历里面写明你在他这个公司工作了几年。项目也是在网上找的项目。


本人保证以上所言,句句属实。

北大青鸟是有专门的就业指导的。

1.就业前指导。在北大青鸟光谷学院,就业老师们会给学生做哪些就业指导呢?首先是就业COT课,这中间包括指导学生进行简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容,同时老师也会向学生做就业前访谈,多方面多角度了解学生就业心理,帮助学生解决就业顾虑,缓解就业压力。

2.就业前训练。在校区学生毕业前,老师都会针对学员的项目能力、表达能力及面试能力进行专门性的训练,定期组织模拟面试训练,通过一系列的实战来提升就业能力。

3.求职指导及企业就业绿色通道。基本功扎实了,真正走进求职战场,并不意味着北大青鸟光谷学院老师的责任就卸下来了。在整个求职过程中,就业老师会全程跟踪,包括面试过程的问题,面试邀约的问题回答,面试安排,入职注意事项等内容我们都会一一给予指导,保障学生顺利就业。还会与我们合作企业联系,让他们在学生毕业时走进校区,举办专场招聘会,让学生在校就能就业。

4.就业活动。为了让学生在校学习期间就充分了解行业市场,掌握自己的人脉,北大青鸟光谷学院的就业部门,会定期举行就业活动,更加了解行业市场、成功经验,为就业助力。

以上就是北大青鸟光谷学院的就业基本流程,让每一位学员在学到技术的同时还能良好就业,学实用的技术,找合适的工作,拿满意的工资,想改变,就现在。

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