面试财务人员考官会提问什么

请先介绍一下自己

解读:面试官问,不是真的单纯让你介绍自己;是让你介绍自己的同时,要看看你的语言组织能力,沟通能力是否满足工作需要;

回应方式:

所以的关键有二

首先姿态和态度:真诚,微笑、平和地谈吐和胸有成竹的气场,不卑不亢,语言组织顺畅,不磕绊,且语意明确,显得自然有准备;

怎么介绍自己:真的流水账一样,我叫什么,性别,住哪?不,你要做到的是简洁引人注意,突出掌握技能,工作经验,性格等;

例如:

”好的,我现在是隶属于某某公司的自由设计师。在过去的一年里,我已经先后为XX等知名品牌设计全套外宣广告和VI系统(这是我的作品…);我也喜欢闲暇时间画画和旅游。我现在希望全身心的寻找一份稳定和有提升自我空间的全职工作,因此我投了贵公司的XXX职位。“

你觉得自己有什么优势?

解读:其实想听听你有没有招聘岗位的相关经验

回应方式:

掌握谦虚的程度,不要夸大但要充满信心;

叙述的内容和应聘的职位相关;

不用涉及太多,2-3项,比如社交技能、沟通技巧、领导能力等,并用实例阐述;

例如:

你觉得你有什么弱势吗?(弱点)

解读:其实是在对你加深了解的同时,看看你的应变能力,并初步了解你的秉性

难点在于,面试表现你的正面印象和自省的”弱点“本身是矛盾点

回应方式:

不逃避问题,举例自己的”弱点“,并说明正在努力改进,视面试官感兴趣程度选择是否详细描述改进过程和成果;

一定避开应聘岗位的必要技能和有严重障碍的弱点;

你为什么应聘这份工作?

解读:其实主要看看你的态度,迫切程度,也侧面了解下可能制约你入职的因素,比如住房、恋爱关系等等

解答的要点是不能太实在,我们要真诚不说谎,但可以选择性的解答,因为面试官在上总是希望听到有利于公司,至少是双赢的答案。

回应方式:

不要过于偏于个人,比如单纯的薪资涨幅,你可以说职业的规划,面试公司的”声望“等原因;

面试官希望得到你答案里隐含的信息:你稳定、有理想有热情能为公司创造效益、咱公司果然是业内最好的…..

例如:

”这份工作非常适合我的目标和职业规划,而且离我家很近,而且能在‘前程无忧’(别打我,小编只是单纯的关键词植入)这样的业内知名企业上班是我最大的荣幸…“

不同的企业,财务人员的面试官会提出不同的问题。不管提什么问题,个人求职的时候还是以不变应万变。总的来说,要提高个人的自身能力。

第一,最基本的个人介绍。不要像流水账似的没有重点,针对你与财务专业学习或工作的优势介绍给面试官,让面试官了解你的软实力和硬实力,并要给他留下深刻印象。

第二,个人的职业规划。在进企业之前,要想好你来这个公司的职业规划,这个要认真考虑清楚,并举出适当的年限做到适当的岗位,来表现你对公司的忠诚度。企业一般都会选择忠诚度高的员工,而不是一般的临时工。

第三,个人的专业能力和工作经验。面试官会提问相关的财务问题让你解决或者询问你的工作经验和工作能力,你的财务证书是一方面,以前公司的工作内容也会是他们询问的,所以个人能力强的才会留下来的希望大。

这只是基本的几个问题,面试官也有可能会像公务员面试一样出结构性面试题,一切皆有可能。无论出什么样的题目,只要自己有相当硬的实力,就可以一笑而过,战略上藐视敌人,战术上重视敌人。

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