南京华图公务员培训,重庆哪家公务员面试培训机构比较好

,面试机构的选择一定要结合自己的需要,你是想提升基础还是想要体验实战模拟?我作为报班上岸的人来说其实面试机构说白了就是个情感寄托,如果完全靠面试机构是很难上岸的。

如果你是基础差,建议多看课,多总结,多练习;如果是容易紧张可以通过实战模拟锻炼一下胆量。尽量选那种模拟次数多一点的面试机构,模拟多了真的不一样。

面试的难度在于你有没有掌握住每种题目的精髓,有没有在学习的过程中整理思路、搭建框架,后期的练习量有没有跟上以及有没有认真模拟。我自己总结的上岸必备主要是以下几点:

一、熟知考情

很多人在准备之前根本没有认真了解所在地区和所报考单位的面试方式和出题侧重点,如果这样盲目复习的话,学起来没有重点,不仅任务量大了而且也浪费时间。

1、面试方式:以结构化面试为主,也有一些地区和岗位采取无领导小组讨论的形式,但是占比不多。以无领导小组形式为主的地区有武隆区、北碚区、涪陵区和永川区;有可能出现无领导小组的岗位有:公安局、农业局、安监局、道路运输管理、审计局、乡镇财政局、劳动保障监察、环保局(限江北)。但是90%的岗位还是以结构化面试为主,我们在准备的时候也要把重点放在结构化面试上。

2、面试占比和时间:面试占比为50%,总成绩按照笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%来计算,面试占比还是比较大的。大多数岗位的考试时间都是3道题15分钟,也有4道题20分钟,具体还是要看岗位要求,采取的也是比较传统的读题作答的形式。

3、出题重点:结构化面试的题目主要分为综合分析、组织计划、人际关系、应急应变、情景模拟等,一般来说在考试中占比最大的是综合分析类,这是我们需要学习的重中之重,像漫画题之类考的频率比较小,但是以防万一,还是要认真学的。

二、研读教材

读教材就是打基础的过程,这一步是很容易被忽略的,大部分人都是进面之后就开始报班或者看网课,忽视了教材的作用,我也是吃了亏才意识到的。

我是第一次进面,所以对这些本来了解的就不太透彻,看到题目从哪些地方思考、每种题目的答题思路这些都懂,听课的时候也觉得迷迷糊糊的,就把之前买的真题翻出来把每种类型的题目都过了一遍。

我看的是粉笔的《面试的经验》,这本书的知识点讲解得非常细,面试各种题型的思路和方法都非常清晰,看的时候不用花太多的精力和时间,只要跟着看跟着学,初期很快就能入门,基础也能够打得非常牢固。但是这本书只适合前期入门使用,后期真题练习阶段、进阶提升阶段就不要以它为主了,而且它的答题方法还是有模板化的倾向,虽然能够让我们最快掌握答题步骤,但是针对性不强,后期需要搭配其他资料来使用。

三、搭建框架

这一步是拿高分的关键,我看完教材以后去答题的时候发现,我的整个答题逻辑非常混乱,而且因为内容不够显得答案很‘虚’,没有重点,而且因为没有框架,答题的时候容易丢掉一些关键点。

为了搭建答题框架我看的原聪面试课,原聪老师也是高分框架的老专家了,她讲专题的时候讲的非常细,从整理思路开始一步步把答题框架推出来,她不是那种直接提供模板的老师,而是告诉我们这个框架怎么来的,我们怎么用,以及再遇到类似的题怎样搭建框架。之后就是我自己练习和总结,听完一节就紧接着做题,按照老师的思路把答题框架整理出来,虽然这个过程还挺有意思的,很多内容都是相通的,而且做起题来成就感很强。

搭建框架的同时一定及时练习和巩固,不要看一天视频晚上去做题,这样一来可能当时老师讲到的点都忘得差不多的,还得再重复看一遍就很麻烦。

当框架熟练以后再去练习就会发现整个思路清晰很多,看到问题以后的思考时间会越来越短,对题目越来越敏感。

四、内容积累

内容积累这块我没有花费太多的时间,五花八门的素材太多了,一个个去背下来真的很浪费时间。我是在哔哩哔哩上听一些大神的经验自己摸索的,我的方法就是:求精不求多。找一些适用性比较强的素材,就是那种切入点比较多,适用话题比较广的素材,每个类型背几个就差不多了。

时政热点的话我推荐看公主号和粉笔、半月谈、喜马拉雅这些APP,都会有素材分享,而且好多真题资料上都有现成的素材可以借鉴过来。重点关注当地的新闻,不要等到考官考到当地的一项新规定的时候说自己不知道就很尴尬了,既然咱们要考试,就准备的充分一点,让考官觉得我们是认真对待有备而来的。

答题的时候多讲案例或者亲身经历,这能让我们和其他考生快速区分开,给考官留下一个深刻的印象,法律政策就跟不用说了,背就完了!

他们那种在体制内待了几十年的人身上就有那种气质,谈吐也很不一样,咱们就去学习他们说话的语态和思考问题的思维,只有我们像一个体制内的人,才有可能进入体制内。

五、强化练习

框架和内容积累之后,就是备考的核心——练习

练习的时候千万不要盲目的去做题,我看过一个大神提到的词叫:研学。就是边学边思考,不要一股脑的去做题或者背诵。

(一)注意事项

1、公务员思维

回答问题的时候把自己带入到工作岗位上,想象自己真的遇到了这件事应该怎么样根据自己的能力做到最好,答题时要站在政府的立场上,说话做事考虑政府的形象、单位的形象。

2、设身处地

我们要立足于实际去解决问题,把自己放到那个角色上,结合自己的经验提出切实可行的措施。像计划组织类题型,在回答此类题时,我们提出的每一步做法都要依托题干,并且是具体且切实可行的做法,不要为了追求华丽提出一些不切实际的假大空措施。

3、心态积极

其实公务员和教师这类工作都是一个讲情怀的职业,外表看起来光鲜亮丽,其实和普通的工作都是一样的,包括我们面试中的问题这些问题真的不是在为难人,等你也进到体制内就会发现,这些事情太常见了,我们遇见的事情有比这些更奇葩的。既然决定了进入体制内,就把心态放好,少抱怨多做事,积极向上一点,乐观一点。

4、辩证看待

很多问题不是非黑即白的,有它的双面性。我们在分析问题的时候要全面的去看。特别是对于社会热点问题,可以从政治、经济、文化、社等多个角度去分析现象和影响,不要一股脑的肯定或者一股脑的否定,根据事件做到就事论事、具体问题具体分析。

5、言语流畅

嘴巴是我们观点的输出,如果说话磕磕绊绊的,就算脑子里面的思路再清晰,考官接收不到也是白搭,口语这块一定要从一开始就注意,多说多练,把嘴皮子说溜了,控制住语速,不要只顾着说忘了思考,不然就很容易卡壳。整个过程最好是能给考官一种娓娓道来的感觉。

(二)练习方法

我属于那种不太敢开口说的人,特别是当众讲话真的是让我觉得是大型社死现场,总觉得人家看我像看猴一样,所以我的方法可能比较笨,比我强的话可以直接学对你有用的部分。

1、写逐字稿

这个方法可谓是最基本的方法了,我在最开始练习的时候用的这个方法,对着真题先把答案写出来,然后对着答案去说(注意是“说”,不是背,也不是读),现象对面有个人在听着,你把自己写的东西告诉他。最后一定要脱稿,不要从头到尾都看着答案,脱稿回忆着复述一遍。

2、列提纲

如果你比我好一点就可以直接进行这一步,把提纲列出来,然后对着提纲题扩充内容,把答案说出来,可能一开始会有些卡壳,不太流畅,但是它对于巩固我们的框架思维非常有效,而且越练越熟,这一步是能力提升的关键。

3、脱稿/打草稿

我们考场上是提供草稿纸的,但是这不意味着我们可以把提纲列上去,就算你能写,时间也是不够的,所以我们只要把关键的点写上去,以防在考场上忘记。能力够的话可以尝试脱稿,难度最大,但是如果能做到脱稿,那在考场上是非常得心应手的了。

强化练习这块是我整个备考过程中花费时间最多的,也是决定我们能不能上岸的关键环节。对于我这种普通人来说,重复练习就是技巧,没有聪明的大脑那就更努力一点。这个阶段我的练习以真题为主,专项为辅,它俩的次序千万不要搞错啦。真题的难度比专项高的不止一丁点,太依赖专项到后期做真题的时候就会觉得难度一下子大了很多。

六、实战模拟

无论报没报班一定要在考前模拟,能力有限就报那种冲刺班,只模拟的那种,我报的是华图,整体来说就是感觉无功无过吧,对我来说基础理论那块没啥帮助,主要就是模拟了。老师比较认真,唯一不足的就是后期模拟的时候是把所有考生安排在一起模拟的,人数太多,一天差不多只能轮到一次。但是好在老师帮我们组建了学习小组,大家可以在一起模拟,虽然说比实战差点,但是有同学陪练的效果还是很好的,而且大家在一起学习氛围也比较好,资料也能互相分享。

(一)全真模拟

公务员面试毕竟是在线下进行的,全真模拟最接近考场的氛围,在这种现场的模拟环境下训练我们的临场反应能力,老师也可以在实际模拟中帮我们指出其中的一些问题。

到这个阶段,我们虽然已经很明确的知道面试在考些什么了,但在现场面对着对面的考官,还是很容易紧张地说不出话来。而全真模拟就可以让我们在反复练习中锻炼临场反应能力,等到考试的时候会更加从容。这也是我非常建议报线下班的原因,这个优势真的是无可替代的,就冲着全真模拟也要把面试班给报了,入股不亏。

(二)小组模拟

小组模拟这个方法也真的很有用,我一开始想着和朋友或者家人模拟,后来想想大家都忙的不行,谁还有时间跟着我模拟。

我的很多细节的问题都是在小组模拟中发现和调整的。比如说眼神飘忽、思考时间过长、说话结巴……这些问题都是在模拟中暴露出来的,我在模拟的时候会让其他人帮忙录像,除了别人提出的建议,我自己再对着视频检查一遍有没有不足的地方,下次模拟的时候就会特别注意。

(三)个人模拟

个人模拟主要就是练习的时候自己对着镜子或者录视频,说话的时候看自己的表情和体态,调整之后继续练习。

模拟的这个过程主要就是查漏补缺,问题发现的越早越好,但是一定要及时调整,不要等到最后问题堆到一起,这就很影响心态。

不管什么时候都不要把报班当成救命稻草,它起到的只是一个辅助的作用,最后结果怎么样还是要看个人的付出,练习得越多,越努力,结果也会越好。没有哪个机构能保证跟着学就能稳上岸,他们的目的是盈利,大不了没过把钱退了,他们没有一点损失,但是对我们来说错过的就是一个上岸的机会,所以一定要自己意识到位,好好备考,认真练习。

祝你顺利上岸!

您好!对于公务员面试这一块,是考试中很重要的一个流程,比起笔试来说,它更需要个人的独特性,需要发挥自己的长处,将自己个人特点淋漓尽致的展现出来,所以这也需要系统的培训,那么在重庆公务员面试培训这一块哪家比较好呢?

南京华图公务员培训,重庆哪家公务员面试培训机构比较好图1

就拿中公和华图来说,它们是致力于走向全国的机构,所以他们对于课程或者系统培训这一块应该就是针对全国的,但毕竟每个地方有每个地方的特色,这种针对全国的资料和培训对于考生可能就没有这么明显的帮助,没有这么具有代表性。

而渝岸公考就是重庆本土机构,专注市属编制单位、公务员等面试培训也快5年了,所以对于地域特色这一块他们还是比较了解的,作为一家培训机构,最为重要的就是熟悉当地的考情,只有熟悉考情,你才能有针对性的编写出相应的课程,做出一个系统的培训。

所以对于重庆公务员哪家面试培训班比较好,这个需要自己去判断,哪一家机构更有机会让自己成功上岸就选哪家。

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