(一)面试中，忌不良用语
1.报有熟人
“我认识××老师”，这种话考官听了会反感，如果考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。
2.不当反问
考官问：“关于能否考上，你的期望值是多少?”考生反问：“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起考官的不快。
3.不合逻辑
考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
4.本末倒置
例如，一次面试快要结束时，考官问考生：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位考生欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?你们会是我的授课老师吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位考生，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使考官产生了反感。
(二)面试中，忌不良习惯
艺术面试时，个别考生由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手：双手总是忙个不停，做些抚弄头发、掰关节、玩弄抽到的考卷等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
面试中常见不良表达方式:
1、言之无物。
2、重复哆嗦。
3、口头禅多。
4、颠倒结巴。
5、仪态失当。
6、表情单调
7、动作过多或过少。
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