软件测试培训包就业

首先说说学费,一般学费在1万5到2万左右。

其次,在这个万物互联的移动互联网时代,早已没有了纯线下企业,大到国企,小到街边一家卖袜子的供应商都会开网店,甚至开发个微信小程序什么的。

很多小公司都会招聘两到三个开发人员,却很少见这些公司招测试人员,因为他们觉得开发就能够完成测试。

并且,大多数人对软件测试的认知还停留在普通的“点点点”上,他们认为测试的工作就是把开发的产品拿来用一用,测一测登录是否顺畅、点击是否可以顺利跳转、有没有常规性Bug即可。


不仅如此,大家对软件测试岗位甚至还有更深的误解,比如:

误解一:测试的工作没有任何技术含量。

很多人都认为软件测试就是安装程序、运行程序、点点鼠标、按按键盘的工作。但这几年因为用户要求越来越高,产品变得越来越复杂,测试人员的技术知识体系也需要不断更新和完善,并且随着新工具、新流程、新设计方法的出现,软件测试人员也需要像开发一样持续学习。

误解二:测试就是找Bug。

找Bug、交Bug是测试人员最基础的工作,测试工程师需要把控整个产品质量,代表客户的利益去把控产品、验收产品,因此他们需要做得不仅仅是找Bug。

误解三:测试只是软件上线前无关紧要的一道程序。

一个项目的完成,基本要经过以下几个阶段:需求分析、概要设计、详细设计、软件编码、软件测试、软件发布。

大多数人都认为测试只是软件开发过程中的最后一步,不需要Care前面的种种工作,甚至觉得以后软件测试工作会被开发人员给完全取代。其实并非如此,软件测试是一个系列过程,包括软件测试需求分析,测试计划设计,测试用例设计,执行测试等等。因此,软件测试贯穿于整个软件项目的生命周期里,对其每一个阶段都要进行不同目的和内容的测试活动,以保证各个阶段的正常使用。

软件测试培训包就业图1

如果没有测试,软件质量就很难得到保证。近年来由于企业对软件质量的要求越来越高,测试人员也随之而越来越受到重视。另外,作为软件质量控制中重要的一环,软件测试工程师基本上处于地位高,待遇好(当然,我所说的是真正意义上的软件测试工程,而非“点点点”的测试员)。探其原因,主要是:

01.市场竞争激烈,企业对软件开发的周期和质量要求越来越高,如果没有专业测试人员,开发很难在短时间内做出客户满意的系统。

02.开发很难在自己编写的程序中检查出错误,开发也会遗漏需求功能或者缺失异常处理,需要测试来帮助他们检查软件是否有Bug ,是否符合产品设计,是否符合用户习惯,异常是否都已经处理。

03.现在的软件系统越来越复杂,一个软件可能由几到几十个人来开发,单个开发可能只熟悉他所编写的模块,对于其他有影响但不熟悉的模块,容易产生错误。

如今,在每个软件企业中,测试都处于一个很重要的地位,对于一个合格的测试工程师,不仅要要了解产品想怎么玩,用户会怎么玩,运营想要用户怎么玩,还要知道开发怎么实现,测试如何进行,何为技术难点等等。

一个好的测试人员非常难得,要了解用户使用,要懂代码实现,写的了接口测试,做的了性能优化,还能协调各种矛盾。比产品了解开发,比开发了解运营,比运营了解产品,还要最了解测试及产品质量。

再分享最重要的一点。普通的测试岗位因为自身的可替代性太强,的确很容易被开发所取代,并且岗位也会逐年减少,随之而来,测试开发才是未来的发展趋势。

测试开发的核心职能依然是测试,只是通过开发的手段提升测试效率。当然,这也是需要在保障质量的前提下。

测试与测试开发的区别就比如同一个人用人肉来分拣快递,另一个人发明了自动机器人来分拣快递,看起来后面这位更高级,但是实际目的还是分拣快递。

最后总结:软件测试是对开发质量的检测,并不会被开发所取代,反而两者间只会分得越来越明显,前景依然广阔。


如今培训机构鱼龙混杂,其师资、课程、就业到底有没有保障,这也是大多学生不太敢选择培训机构原因。教学质量和最终就业不好的,花了钱也浪费了时间都是可能的事情。不过无论是培训还是自学,自己都得努力去学习,不然说什么也无济于事。

1、首先,我们在选择一家机构之前,要看看他的教育背景。是否具备有关部分认可,并颁发的相关教学资质,这一点很重要,毕竟一个优秀的机构,是要经得起有关部门长期的监督审核。不然很可能出现教学质量不佳,跑路,换壳经营等风险。

2、另外在选择课程上,一定要选择涵盖了比较前沿的测试技术,比如自动化测试,GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容。不要只学习简单的功能测试,这对你以后的发展也会有所局限性。

3、还有就是教学,楼主应该抛开现象看本质,任何一家靠谱的培训机构,一定是把教学看做日常运营的重中之重。

4、接着是授课方式,既然已经决定参加培训了,就要去找一家负责的面授机构。我一直不赞成视频教学,毕竟视频教学对自制能力,和学习能力要求都会高很多。比较适合一些有基础,或者在职想要进行提升的同学。面对面教学,有问题及时询问老师,及时解决,并且有同学相互讨论学习,更容易进入状态。

5、最后就是就业保障,我们参加培训的目的很简单,就是真正的学到技术,然后找到一份满意的工作。不然干嘛花那么多时间,金钱是吧?我这里说的就业保障是指能够落实到实处,而不是一味地画大饼,能够实实在在的把承诺写到合同里去。

除了上面这些之外,一定要主动学习,找到适合自己的学习方式,别等着老师追着你。培训也只是带你入门,想要在这个行业走的更高、更远,还需要不断的学习,提升。

软件测试培训包就业图2

  软件测试行业越来越受到大家的重视,许多人都想要转行从事软件测试工作,就必然要参加软件测试培训了。那么软件测试培训一般多少钱呢?我们今天就来为大家解答一下。

  软件测试培训课程一般来讲在1万多到2万多不等,赶上一些优惠活动时也会有一定的折扣,具体的价格每个机构都因时长、内容而不尽相同。那么我们在挑选培训机构的时候不能光图便宜,因为要是最后什么都没学到,工作也成问题。那即使再便宜,钱也是白白打了水漂,还不如一开始就选一个价格虽然不太便宜,但能够真正学到东西的机构。另外还要看课程内容是否有自动化测试、接口测试、性能测试等模块的涵盖,不只是学基础的功能测试。那么究竟哪些机构性价比较高呢?

软件测试培训包就业图3

  在这里向大家推荐中公教育优就业,优就业依托于A股上市公司中公教育,教学资质非常有保证。优就业的软件测试培训课程的价格在2万左右,虽在在市面上不是最低的,但是它的课程内容非常全面,不仅有基础的功能测试,也有进阶的自动化测试、性能测试、接口测试模块,提升你综合测试能力。另外优就业是为数不多的包食宿的IT培训机构,所以这个价值也是很值了。可以为你省下一大笔食宿费,尤其是在一线城市。另外优就业也会对学员的就业负责到底,在入学时会签订就业服务协议,为你提供终身免费的就业推荐服务。另外优就业还与多家企业有深度合作,定期举办名企双选会、上门招聘,以及其他多种就业渠道,为你的就业提供最大化帮助。

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