郑州月嫂

随着二胎政策的放开,月嫂行业出现了供不应求的局面。

作为一个去年刚刚生了二胎的亲历者。我谈谈我的感受吧。

目前月嫂行业的火爆,纯粹是我们社会的盲目随从。很多年轻人认为自己没有照顾孩子的经验,或者是希望自己轻松一些,都一股脑的去请月嫂。

按理说月嫂是一个职业,很多人却期盼着月嫂是一个神。认为月嫂应当育儿知识很丰富,各种知识都具备。把什么都处理的好好的。

实际上,大多数的月嫂只是个乡下老婆,月嫂这个行当,从事了没几年。

从我们同事周围二胎请的这四五个月嫂的评比来看,满意的没有几个。

就拿我们的月嫂来看,我认为她是人很好,很勤快。从业三四年,还是个金牌月嫂。

我们小两口儿一个月挣的工资都赶不上她一个人高,26天。

最终的感觉她也是普通人,家里多了一个帮忙照顾孩子,打扫卫生的,父母很轻松。

可是毕竟感觉外人还是外人,不是很舒服。

我晚上还要照顾孩子,熊孩子必须来回抱着,还哭,没有好办法,月嫂建议是喂饱就行。可是喂饱了,一抱到婴儿床上就哭,也没有好办法。老婆又怕压到孩子,要求必须放小床,这个月子真难熬。

可能等待二胎热过去,供需平衡了价格就低一点了。

而且月嫂应该多学习专业知识,进行深造。而不是挂个流水线作业,全凭照顾孩子实践来提高。

这样才能配得上,那高昂的价格。

郑州月嫂图1

月嫂市场持续火爆根本上来说是供求关系决定的,“全面二孩”时代到来,郑州不少月嫂月薪上万元仍供不应求,在全国范围内也属于普遍现象。

郑州月嫂图2
2016年2月1日,《家政服务——母婴生活护理服务质量规范》开始施行,它将母婴生活护理服务分为六级,包括从一星级到五星级以及金牌级,金牌级为最高等级。然而,市场紧俏也导致乱象丛生,一些月嫂号称“金牌”,却无培训经历、无相关证件、无工作经验。

“金牌”月嫂须持有的高级育婴师等证件发放混乱,花几百元就能买到,甚至一些家政公司还自制“金牌月嫂证”,亟待行业规范化管理。

其次,月嫂的身价与劳动是匹配的,抱抱孩子、照顾产妇并不简单。 产妇事事都要靠月嫂帮忙,小到吃粥、喝水,大到擦身、上厕所,全是月嫂的责任。

照顾孩子,虽是车轻路熟,到底是一把屎一把尿地照料,刚刚出生的小婴儿,对白天黑夜没有概念,想吃就吃,想拉就拉,只要孩子的哭声响起来了,月嫂就得起来忙碌。 月嫂不能像别人一样穿华丽的衣服,有限的睡眠还被拆成一段一段,不能随便出门,在21世纪过着中世纪的生活,一单不接一单,工作像是打游击·······月嫂“天价”的背后有着更多的辛苦与努力。

话说,我们有多少人小时候都没有月嫂,了解这个行当之后,你是不是更爱你的母亲、奶奶和姥姥了呢?

这句话少了一个定语,在年前,郑州月嫂工资疯涨,没有1万根本请不到人。

而平时,郑州月嫂工资为6000左右。

为什么年前郑州月嫂工资大幅增加?那是因为“供不应求”,很多月嫂在过年期间也要回家过年,供应减少,但是需求并未减少。河南大豫家政服务有限公司董事长王德重称,该公司平常固定的员工将近300人,现在因为订单太多,家政服务员供不应求, 公司最近刚从人才市场新招了100多个临时工。

郑州月嫂图3

无独有偶,阳光家政目前共有1000多个员工,前几天公司开年会时统计的结果显示,今年春节期间,有 70%的员工要回老家过年,截至2018年2月5日,员工回家休假的已占30%。

“这也是今年家政市场闹‘用工荒’的原因之一。”牛志萍称,其实,真正导致“用工荒”的还是需求大幅增加,“这两三年,郑州市民的消费观念都变了,像以前春节前大扫除都是自己干,现在他们更注重保养和健身,宁愿花点钱请家政员来做。”

而对孩子的重视也在不断提升,雇佣月嫂的家庭不断增加,所以在年前郑州月嫂工资疯涨,没有1万根本请不到人。

(河南商报编辑 张雅露)

郑州专职月嫂工资偏高,但是到不了一万,普通的月嫂也就在6000左右。

现在月嫂少是真的,因为月嫂这个行业不是看长相而是看经验丰富度以及是否细心,一般普通的家庭请一个月嫂大概在4个月左右,如果是想要请那种专职的大概一个月要6000到7000元左右。
郑州月嫂图4

近两年来月嫂需求率是越来越高,为啥呢?上班族工作压力大,如果是自己带孩子势必会耽误工作,现在更是上班族们打拼的最好时间,所以会请专业的月嫂看孩子,另一方面是二胎政策,越来越多的家庭要两个孩子,请月嫂照顾。

还有就是专业的月嫂生活经验丰富,一般都是干了十几年的,对照顾孩子更是有着很多经验,对于一些突发状况能及时解决。
郑州月嫂图5

月嫂这个行业不是一般人能干的,不仅需要经验更需要细心,对待每个孩子每个宝妈都需要耐心。

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