7月18日，广州恒大队《关于实施“末位零奖金制”考核办法的通知》正式下发，至此，被誉为中超史上最严“军规”的执行细则出炉。
根据规定，恒大俱乐部将成立专门的技术评定小组，对球员的总跑动距离，高强度奔跑距离，传球失误次数，身体对抗次数及成功率，抢断次数及成功率等五个方面进行综合评定和考核，合计满分是80分。同时，主教练也会结合球员的综合表现给予评分，满分20分。
最终，每场比赛评定末尾的球员，将进行“零奖金”处罚。如果是获胜的场次，他当场的奖金分配资格就将被取消；平局或者输球的场次，他之后的比赛奖金中同等扣罚；连续两场评定末尾的球员，俱乐部将给予他停赛1场，并下放至预备队的处罚。
“末位零奖金制”具体考核办法的出台，揭示出许家印领导的恒大俱乐部雷厉风行的工作效率和高效的执行力。不得不承认，它有助于完善球队内部的竞争机制，战斗力也或许会得到一定程度提升。在亚冠和足协杯先后出局的情况下，中超八连冠成为恒大队2018赛季唯一的目标。主帅卡纳瓦罗点赞道：“从严管理规定，让球队变得更有战斗力。剩下19场比赛，场场都是决赛。”队长郑智也称没有规矩不成方圆。
但是，“末位零奖金制”的公平性也存在质疑。毕竟，11名球员的具体位置大不相同，他们的职责和任务也不一样。每场比赛只有一名球员“零奖金”，也就是说，这是不同位置球员之间的PK。球员只是单纯地为了刷数据，直接选择传安全球，这怎么能成为针对职业球员的考核手段呢？真的公平吗？即便，新制度中也规定，个别场次中，评定小组一致认为球队整体表现突出，就会免除末位处罚。可是，如果球员开场哨响后就过于“畏手畏脚”，球队整体可能会特别出色吗？
今天有媒体公布了“末位零奖金制”的细则，这个细则看完一遍之后仍然有些一头雾水，数学好的可以好好算一下，数学不好的就不要细看了。
在这个具体的考核细则中，恒大俱乐部对球员（除守门员）的总跑动距离、高强度奔跑距离、传球失误次数、身体对抗次数及成功率、抢断次数及成功率等五方面做出了详细的考核要求。可以说精确到了每米每秒，让人感叹这份考核细则的细致程度。
当然，守门员也不在考核范围之外，守门员方面将根据球员的表现进行直接考核。在考核中，除了具体的公式和数据，球队主帅还将结合球员的综合表现进行评分，满分为20分。对连续两场排名末位的球员，将给予停赛一场并下放至预备队的处罚。
这意味着，一旦有一名球员在两场比赛之后都排名末位，就会被弃用至少一场，这让球队的主力球员们人人自危。然而强制性地设置停赛处罚，会不会导致一些严重的后果呢？比如说某个位置因为伤病和停赛缺人，唯一可用的那位球员却受到“末位处罚”，教练组应该怎么处理呢？
再就是，足球比赛是运动的，是个集体项目，单拿出一名球员的数据来对这名球员进行考量，会不会让球员们更多地考虑自己，而忽视集体，比如说有些球员为了增加跑动数据，而在场上“瞎跑”。这些都是恒大俱乐部管理层需要考虑的。足球运动一旦被量化了，那就会出现很多的问题。
广州恒大太多创中超先河，恒大又岀新招了！世界杯刚结束，中超联赛已重新开罗，广州恒大在联赛下半程开始实施“末位零奖金制”。这规则的实施，能否激发恒大球员的拼搏精神，能否很快让球队走岀中超联赛上半程的困境，球迷可以拭目以待！
“末位零奖金制”评定规则：是俱乐部成立技术评定小组，对上场比赛的每一位球员的各项数据，其中包括：（场上跑动总距离以及高强度跑动距离；传球次数以及传球成功率；球员身体对抗以及对抗成功率；抢断’次数以及对抗成功率）等各项指标对球员综合评定。评岀每场比赛的场的最差球员。即“未位球员”。
“末位零奖金制”处罚规则：“末位球员”取消当场赢球奖金的领取奖金资格，输球扣款在以后的赢球奖金扣罚。如果球员连续两场获得“末位球员”给予停赛一场并下放预备队的重罚。如果某一场次的比赛内容，球员的各项数据能得到评委一致认可。该场比赛可暂不评选“末位球员”。
恒大的“末位零奖金制”这一招真够狠。这一招的岀台，使本来就竞争激烈的恒大变得更激烈了。可以用人人自危来形容恒大的每一位球员。想不要获得“末位球员”的称号，不但要平时训练认真，上场比赛也要拼搏，必须认真对待场上的每一分每一秒。稍有走神，“末位球员”称号随时让你获得！稍有不慎。预备队等着你！
广州恒大如果能如愿以偿夺取中超八连冠，不知有没有其他中超俱乐部在明年又跟风效仿？不得不佩服广州恒大，永远是开拓者！恒大的成功真的不是一部份球迷所说的是因为“金钱”。朋友你认为呢？
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