现在分工越来越细，对人员之间的配合、部门之间的配合要求越来越高，所以，想适应这个社会的发展，加强管理是必须的，也是越来越重要的。
管理是促进现代社会文明发展的三大支柱之一，它与科学和技术三足鼎立。管理本身就是一种经济资源，作为“第三生产力”在社会中发挥作用。先进的技术， 要有先进的管理与之相适应，否则，落后的管理就不能使先进的技术得到充分发挥。管理在现代社会的发展中起着极为重要的作。
在职场中，职务从低到高可分为基础员工、班组长、专员、主管、经理、总监、副总、总经理。
你可以看到，除了基础员工对管理要求比较少以外，其他的所有职务都首先要求懂得管理，懂得利用管理知识去开展工作，去管理员工，去完成目标。
所以，想有个美好前途，管理是绝对值得学习的。单单学习某一门技术是不够的，就算你打算自己创业，那更需要管理学知识。管理不好，会乱糟糟的一团，跟下面图片一样。
很高兴收到您的要求，以下是个人观点，可以参考。
一、什么是管理学？
管理学就是如何把人和物高效结合，产出最大值的学问。它就是研究最大效率的学问。所以，管理学值得学。
二、为什么学管理学？
管理学
如果你是领导或者管理阶层的人，绝对需要学管理学。管理学不是空谈，而是运用心理、话术等达到最好效益，让你的部门或者公司更加高效运转，产出更大产值，或者得到领导重视。
如果你是普通职员，更需要学习管理学。不想当将军的士兵不是好士兵。你需要学管理学，让自己明白管理的奥妙和方法，更好理解公司或领导的想法和目标，更好执行工作。得到领导的信赖和赏识，这是升值的必要学问。
三、如何学习管理学
《管理者必读12篇》《管理的实践》《万达哲学：王健林首次自述经营之道》《创业维艰:如何完成比难更难的事》等书都可以。
希望对你有用
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