it教育

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IT教育有多大市场，我们从以下几个方面来分析：

一、互联网技术日新月异，IT革新浪潮兴起；

PC和智能手机等硬件设备渗透率达到高位，IT革新浪潮兴起，从计算机行业整体发展周期来看，软件和硬件创新互相依存，通常以硬件创新为先导，达到瓶颈之后软件创新兴起；PC及智能手机的普及催生了海量应用的需求，因此可以推算，软件创新是未来几年计算机行业创新重点，软件应用及服务差异化为计算机行业持续发展注入新兴活力。

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二、行业大体量和高薪资驱动需求快速增长

IT行业体量逐年扩大，人才需求上升，根据工信部统计数据，2012-2016年IT行业整体收入和利润高速增长，IT 行业整体收入由 2012 年 24,787 亿元增长至 2015 年 42,848亿元，整体利润由 2012 年 3,366 亿元增长至 2015 年 5,766 亿元，收入和利润 3 年 CAGR分别为 20.02%和 19.65%。IT 行业整体体量的扩大带动从业人数逐年上升，随着行业内企业整合及内部管理完善，企业效率进一步提升。IT 行业从业人数由 2012 年 1,300 万人增长到 2015 年 1,846 万人，3 年 CAGR 为 10%。可以预测，未来三年 IT 行业整体收入和净利润增速分别约为 16%和 12%，从业人数增速维持在 5%左右。

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行业平均工资较高且稳定增长，人才吸引力大。根据搜狐调查发现，2015 年 IT 行业平均工资为 101,802 元，在受调查行业中最高。根据工信部数据测算，IT 从业人员平均工资2013、2014、2015 年维持稳定增长趋势，增长率分别为 4.9%、1.7%、7%，由于 IT 行业整体收入和利润保持稳定增长的趋势，可以预计未来三年平均工资年增长率约为 6%左右。IT 行业整体收入较高且稳定增长，对人才吸引力较大。

IT 培训机构一定程度上帮助毕业生解决就业难问题。高校扩招带来的大量应届毕业生冲击就业市场，预计未来“就业难” 问题仍将持续。2017 年我国高校毕业生规模约达 795 万人，与此同时专业性实操性强的职位出现用工难的情况，据统计专业职业岗位空缺和应聘人数之比达到 1.5-2.0。就业难和用工难成为两大矛盾，尽管我国高等院校每年都有大量的计算机专业学生毕业，但大多数都很难快速满足企业用人需求，这主要是由于学生在校园里很难获得实际的项目操作经验，因此，IT 行业如今最普遍的问题就是学历教育与企业实际需求相脱节的矛盾。在此背景下，IT 培训机构成为连接二者的重要桥梁，其提供的诸如硬件维护和软件开发、让学员参与企业实践项目等各种操作性极强的课程，能有效增强大学生为未来的就业实力。其中达内科技的培训学员就业率达 90%以上，学生首次就业平均薪资高出社会大学生近千元，火星时代就业率高达 97%，平均就业薪资 6,500 元。

三、巨大的学员数量与高额的生均收费驱动行业海量市场空间

2017 年 IT 培训市场规模约 270 亿元。由此可以预见，IT 培训机构的学员可以分为直接接受课外培训的学员、机构与学校合作授课的在校学员以及接受在职培训的企业员工。(1)根据调研，现阶段直接接受课外培训的学员约有 80 万人，单次培训课程费用以 1.8 万元计，此细分行业约有 150 亿元的市场规模;(2)与学校合作做专业课程及与企业合作做在职培训的受众学员达 300 万人，这部分课程周期较短，费用较低，人均费用约为 4,000 元，市场规模为 120 亿元。综合来看，我们估计目前 IT 培训市场的规模为 270 亿元，未来仍有较大的上升潜力，复合增长率为 25%~30%。

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