业余时间可以考的证书

题主您好,您的问题是想“考证书”,限制条件是“业余时间”和“38岁”。我建议两个证书“人力资源二(三)级”和“导游资格证书高(中)级”。我阐述一下理由,再简单介绍一下证书。

1. 这两个证书性价比高

题主是“业余时间”考试,那我推断题主有本职工作。在这个情况下目的很明确:要么“挣钱”要么“保障”。坦白说,没有什么证书拿了就可以变出钱来。所以考证书能给题主带来的最大好处是:如果有一天不幸失业,可以依靠证书迅速上岗。题主有工作精力分配有限。38岁,效率为重,目标为先。那么这两个证书的优势就非常明显了:

01 就业难度低:人资岗位是每个企业都要的,就算不设岗,也有业务需求。换句话说,掌握人力职员岗位技能,工作基本都可以找到。导游证书也同样,现在大部分地区都有导游缺口,只要有导游证,随时可上岗。

02 学习成本低:人力资源岗位学费不高,中级就3000左右,高级4000左右。导游资格证书,除了局方,很少有培训,一般是买教材自己学然后去考试。两个考试书本费用200-300左右。

03 学习时间短:人力资源证书备考时间短,基本都在半年。人资证书一般4个月学习周期,导游证书也在12个月以内。

04 难度适中:两个考试不考英语,不考数学,过分数线就通过。学习内容以通用知识为主,只要记忆就可以。如果复习计划合理,能够坚持学习,一次通过概率很大。人资证书级别由低到高为:四级、三级、二级、一级。

05 终身有效:两个考试不用复查,一经通过,终身有效。导游证需要年检,需要注意。

06 门槛低:大专以上就可以报名,没有专业要求。

2. 人力资源师二(三)级

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

01 考试时间:每年二次,报名4月或10月,考试5或11月,各省时间略有不同

02 考试内容:

001 人力资源规划

002 招聘与配置

003 培训与开发

004 绩效管理

005 薪酬与福利

006 劳动关系

03 考试题型(二级为例):

001选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)理论知识(分值:100,权重:90%)

002纸笔作答:简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)文件筐(6道题选5道作答):综合评审(分值:100,权重:100%)

04 教材(二级为例):

001 人力资源二级教材

002 人力资源二级教材(基础知识)

003 人力资源二级教材(常用法律手册)

以上均为“中国劳动社会保障出版社”出版。

3. 导游员资格证书高(中)级

导游是依照导游人员管理条例的规定,取得导游资格证,为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。

01 导游按工作区域划分可分为海外领队、全程陪同导游人员、地方陪同导游人员、景区景点导游人员;

02 按语种划分可分为中文导游(包括普通话、方言、少数民族语导游)、外文导游(包括英、日、韩、法、德、意等语种导游);

03 按技术等级划分可分为初级、中级、高级、特级导游。

01 考试时间:报名6-8月,考试 11月左右,各省略有不同,成绩公布后2个月内发证。

02 考试内容:

001导游综合知识,为笔试, 主要内容为:

(1)【旅游政策与法规】

(2)【导游实务】(含旅游案例分析)

(3)【全国导游基础知识】和【某省导游基础知识】

(4)【汉语言文学基础】(北京与湖南的考生须考)

(5)【导游外语】(外语类考生须考,国语类考生不用考)

(6)【山东旅游文化】(山东考生从2011年开始考试)

002 导游服务能力:为现场考试,即面试,主要内容为:

(1)【导游讲解能力】;

(2)【导游规范服务能力】;

(3)【导游特殊问题处理及应变能力】;

重点就是先是导游词的讲解,其次本地概况,最后是你所抽景点的相关知识的讲解,考官会提问你一些问题,问题类型牵涉本地区的文化,旅游景点的相关知识,同时还会有涉及到当地经济的一些问题,还有就是涉及到导游实务里的相关内容。

外语类考生须用所报考语种的语言进行”导游服务能力”一科考试,并加试口译(中译外和外译中)。

03 考试材料:

001 笔试的考试教材有四本书:《导游基础》、《导游实务》、《旅游政策与法规》、《地方导游基础》

002 面试的考试教材有三方面的书籍教程:《本省导游词》、《导游规范服务》、《导游员特殊问题处理及应变能力》

各教材各省版本不同,一般在各省旅游局官网可查询。

以上是我的回答,谢谢您!

这个年龄很好,成熟稳重,能静下心来。我来谈谈工程类证书的建议吧!

一、二级建造师、二级造价工程师

这个证书难度最低,各省合格分数线不同。建议一次报三门,通过的概率很大。

二、监理工程师

有施工、管理、监理经验的话,可以尝试这个证书,难度介于二建和一建之间,大家都说三控比较难,我想应该是比较杂哈。现在报考的好处是四年一个考试周期,不过时间长了,难度可能会有所上升。

三、一级建造师

这个证书相对有些难度,也是大家追捧的一个证书,如果您有施工、管理、经济、法律基础是完全可以考过的。考过的好处我就不多说了。

四、一级造价工程师

这个相对前面三个的话,专业知识就要懂得更多了,比较难得是计量和案例。计量很杂,各种计量规则,案例很急,四个小时五道题,不停的算。

以上就是我的拙见,不对之处请谅解!

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