现在Java软件开发的专业一直都是热门，有很多专业的学生，比如电子、机械、会计、土木等等专业由于专业本身没有更高的提升空间，所以现在的年轻人更加喜欢做一些科技前沿的工作，毕竟现在接触的都是电子产品。而Java开发是大部分人选择的原因是因为需求量大，工资非常高。在北京这样的城市，只要自己肯努力肯付出，可以达到年薪50W。而就算一个中级开发者，也可以达到年薪30W的级别，不断提升技术。
但是Java软件开发这块对于技术能力要求很高，现在企业招聘也需要有工作经验的，这就让很多学生心里很慌，不知道怎么才能获得一个实习的岗位，毕竟都是没有工作经验的，今天小编给大家讲一下如何才能获得一个Java实习生的岗位！
公司选择实习生看重的如下几点：
1. 可塑性
因为公司要储备人才，都希望把一些在学校比较优秀的学生拉拢到自己的公司，首先最看重的就是这个Java实习生是否有可培养的空间，学习能力怎么样！头脑是否灵活，给他一个东西后，能否在短时间内主动的很好的完成，并且有自己的思想。这个时候，可以拿出自己以前的作品或者一些获得的证书，当然这个证书是非常有价值的。可以证明自己是非常有能力的。
2. 综合素质
选择一个Java实习生，对于技术的要求往往没有那么高，公司会更加看重这个人的综合素质，是否愿意与人沟通，是否积极向上。在团队开发中，彼此的交流是非常重要的，有效的沟通直接影响了团队整体的成绩。Java实习生的上进心怎么样，也决定了公司是否愿意把他长期的留在公司里，所以我们作为一个Java实习生，要尽量向别人展现自己所有好的一面。言谈举止都是对方公司考察的关键点，给人的整体感觉怎么样非常重要。
3. 技术能力
无论你是不是计算机专业的学生，起码的技术还是要非常熟练，Java实习生只是没有接触过公司的项目，但是对于Java的基础部分都是没有问题的。所以技术能力是最基本的硬件条件，需要熟练的掌握JavaSE、数据库、Javaweb、框架等应该掌握的基本知识。
以上三点就是公司选拔实习生的标准，你需要全部做到。
如果说前两点事软实力，那么最后一点就是硬实力，我们首先就是要具备硬实力，自己先把Java小白应该学习的基本知识都掌握。
学习步骤如下：
一阶段：JavaSE
JavaSE是Java语言的基础，入门内容，相对于来说比较容易，大概一个月左右可以掌握，检验JavaSE基础学的如何，最后一定要做一个综合性非常强的小项目，大概项目的代码量要在2000-5000行。
二阶段：数据库
现在比较流行的数据库是mysql和Oracle，数据库基本语法差不多，Oracle的数据库比较大，操作起来比较复杂，无论学哪个都可以，最好是两个都掌握。
三阶段：Javaweb
我们学习Java走的就是web方向，这也是我们的核心部分，难度也不大。
四阶段：主流框架
框架这块还是比较难理解的，也是学习Java过程中的难点，框架严格来说不属于Java体系中的东西，是后来封装出来的工具组件，现在也是我们学习Java必学的知识。现在常用的框架就是ssm、SpringBoot、SpringCloud。学起来也不是那么容易的。
机会都是留给有准备的人，无论在什么时期，自己是否真的付出了只有自己才知道。在学习这件事情上，没有什么捷径，非常公平，只要你运用得当的方法方式，真正的付出了精力时间，就一定可以得到10倍以上的回报，愿你终身学习！
作者简介：从事IT行业十多年，用Java，会前端，知Python，有多年的开发经验。如果大家想要学习Java技术，在入门学习Java的过程当中有遇见任何问题，欢迎大家关注我的微信公众号：【Java新手学习】，里面有我整理的Java学习规划，Java学习路线，以及我从去年到现在，根据市场技术栈需求录制的Java基础精讲视频教程。
Java本身就没有说服力，到现在从我经历看，单纯java某一块自己没有提升空间，如做页面那点东西，现在很多第三方做的非常好，且几乎不需要啥代码就可做到所有你能想到的，你可以随便找apache上就有一堆，现在流行的就是jquery,mybates，js和一些图形项等，其实都达到少写代码实现展示，简单说，你们看下grafana就惭愧了。后端实现的东西更多，一个java根本不够用，程序学的是编程思想，不是语言，如果仅仅依赖java语言没掌握思想是不会得到高薪资，根本上还是懂得编程思想(就是对象，方法，函数等)，就能提高学习能力，而这些思想只有经过长时间运用和思考才能理解透的，啥时候能看懂c++了，就理解编程了(不是专门学习的)
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