银行行长培训,银行行长工作忙吗

说实话,现在的银行行长并不好当,我有一个朋友当了1年行长,年纪不大,头发都白了很多,后来果断受不了选择调到其他岗位。

她说现在的行长不好当,最起码没有以前的银行行长那么光鲜亮丽。我见过现在很多行长,年纪不大,但是头发白了很多。

银行行长培训,银行行长工作忙吗图1

其实原因很简单,现在银行业竞争非常激烈。如果你作为一名银行行长,你最重要的工作就是要提高银行的利润。于是行长压力大,任务重,应酬多,还要处理好上级和下级的关系和利益,等等事情。

接下来我来一条一条分析行长为啥很忙难当了:

第一,银行行长什么指标都要抓。

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不管是存款也好,贷款也好,信用卡也好,保险也好,行长都要抓。只要哪项指标落后,行长就会指定一系列考核办法,让员工完成这个指标任务,完不成的重罚,完成任务的重奖!

但是有时候银行行长也会考虑员工的情绪,要不然任务下的太重了,员工根本完成不了,肯定会有很大不满。

你虽然是行长,但是你最终依靠的还是手下那帮员工。

第二,行长应酬多。

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作为行长,应酬肯定不会太少。我们来打个比方:

1,上面来人检查了,你要应酬好吧,得罪了他们,人家以后常来你这里检查,查到问题了就要罚钱整改。

2,银行有很多优质大客户,你要应酬好吧。

这些大客户往往都是企业大老板,他们在你银行存了很多钱,也贷了很多钱,给你银行带来了很多利润和收入。

你不维护好这些大客户,万一他们被别的银行挖走了,你会不会心疼?

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3,开发商的老板,你也要应酬好吧。

你要知道,银行最大的收入就是贷款,而贷款规模最大的就是房贷。你不和开发商老板关系搞好,人家房贷就不推荐到你这银行,人家去其他银行贷款。

4,还有其他单位领导都要应酬好。

银行是企业,运转的时候离不开其他单位,关系都要搞好,平时白天大家都要上班,你只有晚上和其他单位领导应酬了,对吧。

第三,现在银行竞争非常激烈,但是“蛋糕”就那么大,是考验银行行长能力的试金石。

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你作为银行行长,肯定要有办法,有资源,不能把所有难题都扔给员工。

现在银行竞争压力大,作为行长,你不但不能怂,而且要鼓舞员工斗志和信心,你应该和员工同舟共济,维护好员工的情绪和利益。

孙子兵法里有一句话叫做“上下同欲者胜”,意思说上下级有一个共同的目标,一起努力,一起想办法,最终会一起胜利的。

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总结

我虽然不在银行上班,但是我有很多同学朋友在银行上班,所以天天听她们聊关于银行的事情,所以也知道现在的银行并不是很好当。

我跟她们开玩笑,说她们想不想当行长,她们大多数人表示不想当行长。因为她们是女人,要顾家,当了行长后根本没有时间照顾自己的家人,陪伴自己的老公和孩子。

所以说,现在行长忙,难当啊![呲牙][呲牙]大家有什么看法吗?一起来聊聊,你想当行长吗?[呲牙][呲牙][呲牙]

银行行长很忙,特别是基层网点的支行行长更忙更为辛苦。现在银行考核机制是行长负责制,所有的考核指标都压在行长头上,考核指标是悬在行长头上的一把利剑,完不成任务指标会被问责,约谈、降薪、降职都有可能。支行的大小事务行长都要关注,安全、服务、运营质量、营销业绩,这些更是重中之重;吃饭、喝酒、陪客户,这是常态,搭上了时间、赔上了健康,还不一定能换来好的业绩。

行长每天醒来先看昨日支行业绩,是否跟上时间进度,哪个指标还可以冲刺一下、哪个部门拖了支行后腿、哪个客户今天必须去拜访……每天的工作都是那么繁忙,晚上应酬回家还要忍受家人的抱怨,吞下心中的歉疚与委屈,连做梦都在琢磨怎样维护大客户。银行行长听起来很光鲜,其实他就是一名级别稍高的营销人员,背负着既要对上级行负责更要对支行员工负责的重任。心中的苦自己咽,眼中的泪自己擦,唯有努力去完成工作任务。请大家多多理解支持一下银行行长工作,别问我为什么了解这么多……

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