我觉得如果从一家公司离职了，最有可能让我回去原来公司的原因就是工资和发展，以及加班问题。怎么说呢，目前在深圳，当个程序员，自己的工资还比每一届的应届生还低，真的是没有理由的。
实在不理解一家公司，一个应届生明明什么都不懂，一进来也做不了啥，关键时刻还要老员工来解决，而工资却比入职好几年的老员工工资还高，这样的湖很容易导致老员工的离职。所以呢，在选择去哪家公司的时候，可能会考虑原来的公司。如果原来的公司是哪种你去了别的公司然后再回去会针对你的发展，然后根据你目前的水平给你涨薪很多，或者还给你一些股票，那我觉得很有必要回去原来的公司。
就比如，字节跳动（今日头条）就是号称入职即巅峰的公司，如果一个程序员从字节跳动（今日头条）离职了，之后在外面工作了2年左右，有机会再回去的话，我想给的加薪肯定不会很低，起码有30%左右吧。另外还会有期权（因为字节跳动还没有上市），如果是别的上市公司的话，那就是给你股票了。这是因为你能从别的公司离职然后再成功应聘到原来的公司说明你这个人的能力不错，人家为了留下你那肯定得付出了。
第二个考虑的点，就是发展了，身为程序员的你目前在原来的公司已经很难晋升的话，那跳槽去原来的公司，肯定比现在的职位高，因为像目前很多大公司或者小公司，宁可不要在内部晋升一些领导，而去外面找一些人来空降当领导。
第三个考虑的点，就是加班的问题了。如果你现在在比较累的公司，比如腾讯，身体扛不住了，或者有小孩了，要兼顾小孩，而你原来在平安银行，中国电信这些比较空闲的公司，那回去原来的公司，虽然工资可能降低了一些，但是没有那么累，有利于身心健康，那还是特别可以的。
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