教师招聘都考什么

本人费尽心血来写这篇文章,能帮助到各位是做好的了,如果感觉无用请快速划走哈,感觉有用的点个赞以资鼓励~

先唠唠背景

我是数学专业的,18年毕业于河南安阳工学院,在大学期间已经把高中数学教师资格证拿到手了,我的目标是考取河南郑州的教师编制,在毕业之后我并没有及时的准备招教考试而是找了一个培训班开始上班,直到去年三月份才开始准备,四月份开始备考,最终是以郑州二七区的总成绩第一成功上岸,下面就请欣赏我这个小强的招教史~

考试内容:笔试 面试

笔试:一般考的是教育基础理论和学科基础理论,有的地区就只考教育基础理论,包括教育学、教育心理学、法律法规等等。学科基础理论是对教育学科所涉及的各门科目进行考察,同时也会考察学生对于所报考专业学科的基础能力和知识,个别地方笔试还会考公基。

面试:通常是采用说课或者讲课的方式进行考察,有一些地方还有结构化面试。

唠唠心态问题:

备考招教的过程是非常艰难的,在学习的时候一定要脚踏实地的学,你就当是和它谈了个恋爱,初识时晦涩难懂很正常,但是一定要慢慢的钻研,慢慢的和它相熟相知,这样铁树也能开花,你一定要拿下它,毕竟招教路上竞争者那么多,你不成功便是失败,机会都是抓在自己手上的,能不能开花结果也是取决于你有没有恒心和定力,坚持是最难能可贵的,只有你全身心的投入到其中才会有收获!

教师招聘都考什么图1

材料准备:教材 视频课 真题

教材:山香教育

为了考编我买了一大堆的教材,总体感觉下来还是山香的最好用,毕竟第专业做教师的,其中最主要的就是他家出的《教师招聘教育考试理论基础》,每个地区的教材内容都是不一样的,大家购买的时候选择自己地区的就可以了。这本书里面的每一个考点都讲解的事无巨细,而且每个知识点下方都有详细的标注和讲解,就算是新手小白看完一遍也能很轻松的区分出重点和非重点知识。当然有好就会有坏,看完一遍教材之后觉得教育学自己差不多能够掌握了,但是教育心理学就比较难理解了,所以想要把这本书全部啃下来还是得需要视频课和刷题进行辅助的。

教师招聘都考什么图2

视频课:边文超级招教课

在备考过程中我感觉用视频课来学习比看书死记硬背要轻松的多,在看书的时候一般是只能用机械记忆法,每天都需要背三个小时才能去做题,后期又都忘得差不多了。所以在看完一遍教材之后我开始用边文超级招教课来帮助背诵记忆知识点了,老师在讲课的时候会结合一些科学记忆的方法来帮助我更有效率的进行记忆,用了将近一个月的时间,就把所有的课程都差不多听完了,当时就觉得这上边的老师讲的好,并且教育心理学的知识点基本都记住了,我原本是打算两个月的时间把教材给记住的,但是因为记忆知识点的效果真的好,所以直接缩减了这么多的时间,给我后边省出了大量的刷题时间nice~

教师招聘都考什么图3

真题:一起考教师 粉笔

这两个app都是我用来刷题的电子题库,作为在职备考生肯定是有时间碎片进行利用的,抱着一大本书复习就太不方便了,手机里装一个电子题库简直不要太好~一起考教师的题量比较少,难度也比较小,比较适合刚开始的基础知识积累阶段复习,粉笔的题量比较大更适合后期拔高使用;这两款做题的软件里边的试题都是非常多的,而且也都是免费的,平时没事可以拿出手机做几道题,我一般都是在上班的上下路上、课间的时间、吃完晚饭的时间进行刷题的,充分把时间给利用起来多刷题~

教师招聘都考什么图4

各个科目的难点分析:教综 学科 公基

教综:大体考试方向是教育学、心理学、教育心理学、新课程改革这几个方面,同样罗列出来的也是最难考以及最难懂的部分,主要是分为客观题和主观题,客观题是指单选题、多选题、判断题、填空题;主观题是分为名词解释、辨析、简答、案例分析、教学设计,必须要记住教材的基本概念。

公基:大体考试方向是哲学和政治,大家知道我们上中学时学的思想政治吧,思想政治有多难背,公基就有多难背;其中最常考的是马克思主义哲学、邓小平理论和“三个代表”重要思想、政治经济学约占考试内容的一大部分,所考的题型主要是简答题和选择题,题量比较大,而且分值所占比例大,所以我们只能靠记忆回想来做题,这个时候就考验知识点的重要性了。

学科知识:主要考学科基础知识和教学知识,主要考察的是教学设计,教学设计包括教学目标、教学重难点、教学过程及板书等,考验老师的文案书写能力;学科一般常考套路是考高考大纲,主要是案例分析题和选择题居多,我们备考的时候尽量以阅读题为主,梳理知识点,形成框架;可以试写文案,重点在于逻辑清晰、表达流畅、转折自然、这样才会在试讲的时候不卡壳。

备考方法:四个阶段

第一阶段:浏览教材

浏览教材会帮助我们快速了解考试的重难点以及核心考点,整体的框架思维比较清晰,比较方便后续的巩固复习,这个阶段我差不多用了十天左右,时间不易多,每天2个小时就额可以了哦。

第二阶段:记知识点

第三阶段:做练习题

复习的重点在于通过做题检验知识掌握的程度,把知识点再次复习巩固,备考生应该学会自己整体把握招教考试出题的题型,考试中所涉及的考试重难点,在备考的时候我还发现发现我们省招教考试和考研时的政治出题的感觉非常相似,都是客观题占比大,主观题一般就是简答题、论述题、案例分析题和教育写作题,所以可以着重的练习这些题型。

第四阶段:总结

每一轮的复习检测都有成败与得失,总结成功和失败的教训,这对于每一位同学来说都是一笔宝贵的财富,;总结是对自己一个阶段学习情况的掌握,可以了解自己对招教考试中的知识点以及解题方法有没有真正的掌握,及时解决自己还没有解决的问题。

教师招聘都考什么图5

写在最后:

招教考试上岸不易,请珍惜每一次的备考机会,如果所在地区可以考多次的话建议多报考几个区,广撒网上岸的几率也比较大,其实写到这里基本上就要结束了,大家如果有什么不懂的话可以随时找我聊聊哈,备考的路程真的特别艰辛,睡不好吃不好还要担心自己会不会考得上,也希望我的这些分享可以帮助到你们,加油吧靓仔们~最后再拜托看到这里的同学们给我点个赞吧,非常感谢!

教师招聘都考什么图6

Hello,hello,大家好,小香老师来解答一下!

每个地市的教师招聘要求不太一样,所以不能够一概而论,最好是考哪个地市就去他们的人事网查一下,比如你考郑州,就去郑州的人事网查询;考平顶山就去平顶山的人事网查询,实在找不到,你也可以咨询小香老师,由小香老师帮助你查!

通常情况下,河南招教考试必考的科目就是教综了,大多数地市也只考这一门,包含了教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。知识点比较繁杂,所以复习的时候一定要有规划性,跟着老师一个模块一个模块的学习,这样复习起来就会降低学习难度,提高学习效率。

再者有的地市学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

最后一种考察形式职业能力倾向测验+教育基础知识,不过这种情况比较少见。

笔试通过之后,就是面试了。面试一般会按照1:2或者1:3的比例进行招聘,考察形式为试讲和说课两种。

在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是初中数学教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

河南作为人口大省,每年都有大量的毕业生很难找到适合的工作,这就导致他们把目光转向了教师这一块,所以每年河南的教师招聘竞争都十分激烈!想要从事教师行业的小伙伴们,一旦下定决心,就要早做准备,争取赢到起跑线上!

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