会计工资低，考初级的人员数量增加的主要原因是：
1、入门门槛降低
随着财政部对会计人员从业资格的放宽，一定程度降低门槛，社会供给得到一定释放，加大会计从业人员队伍。在2017年11月前是从事会计工作的必须拥有会计人员从业资格证，且报考资格条件有较严格的限制，使得会计的准入门槛比较高，能够获取会计职资格的人员较少。整体社会的会计人员供给受到一定限制。
但2017年11月4日《中华人民共和国会计法》作出修改，取消了会计从业资格证书作为从事会计工作的必要条件。从事会计职业人员，只要具备从事会计工作所需要的专业能力即可，不再一定必须取得会计人员从业资格证书。
在此新会计法的背景下，会计行业的人员门槛要求大幅降低，进入此行业的人员数量大幅增加。
2、社会化趋势加快
会计的核算服务的社会化水平进一步提高，要求拥有基础会计知识的人员需求量变大。随着我国财务环境的整体变好，从朱榕基总理在2001年提出不做假账的要求，到我国对上市企业监管、到会计准则的不断完善与国际准则接轨增旨等会计管理的环境深度优化，会计工作的社会化、专业化趋势加快。
中小企业自主会计规范需求、大量咨询服务、会计业务代理的中介机构产生，如代理记账、财务服务公司和税收代理机构，进一步推动社会对会计人员的需求。同时会计工作进一步走向社会服务化，加上政策对人员入门条件的放宽，使得进入这个行业的从业人员处于供需两旺的状态。
在社会对会计从业人员需求增加的市场环境下，从事会计的岗位需求到政策环境都进一步优化，社会人员的开始通过考初级证书快速获得入门资格，进行这一行业。
3、核算功能实现变得容易
会计核算工作在信息化、数字化和智能化的技术支持下，实现起来变得更加流程化、标准化，核算人员职业素质能力要求降低，使得会计核算工作变得更加容易。
核算工作变易主要表现：一是随着信息化支持技术提升，手工记账逐步被消灭，大部分简单的会计记账和核对工作通过系统完成；二是数字化能力要求的提高，使得大量企业需要更加细致和完善会计数据记录，对业财内容信息的痕迹化进内容变多变细，同时信息化技术支持提供可能和便利；三是智能化的技术，使得会计事项的分类判断更具包容性和确定性。原来很多模糊的决策，在统计技术、行为画像等智能化的技术下变得更加容易实现和准确率大大提升，形成有力的自动化决策支撑。
在技术发展和人工智化的大背景下，整个会计核算工作变得更加简单容易，人员变得更加高效，自助式自动化的能力提升，大大优化了核算要求与质量。同时让会计基础工作变得更加全面规范。
4、财务人员工作重点转换
由于财务会计向管理会计思维的转型，核算型的财务也渐渐向管理型的财务转变，这就引起会计人员执业的入门的立足点和能力增值的价值点在分离。引致基础财务人员的变得普通和普遍，但更高质量的财务职业能力增长点正在发展转变，向高端管理要求的财务工作迈进；以满足企业管理中更复杂财务、金融等政策、决策的支持。
基础会计核算工作的由重点工作变成一般的基础性事务工作，财务运筹与决策上升为企业财务工作的重点。财务部门和财务人员的职业价值和能力正更多地关注数据分析、价值管理、智能技术的内容，形成大数据、智能化要求下，业财融合一体化经营运行分析与决策的管理。会计人价值由基础的核算内容，向高价值的数据分析、预测决策功能支持发展。
从业财务或会计工作的人员，今后要紧跟上时代的步伐，向财务工作的价值增长点发展，满足财务管理的转型。
综上因素，在会计人员入门级门槛下降、核算工作变得容易、社会会计服务需求增加、信息和智能化技术发展的情况下，基础会计的工作大量被信息化技术、大数据管理方法、人工智能取代，入门级会计人员创造的价值出在逐步下降，入门级会计人员职业的薪酬在降低。但是随着会计工作的价值链在发生变化，社会对高端财务管理人员的需求却更加迫切，会计的执业价值已转移到辅助管理与决策分析端。
初级报考门槛低，实用性强，有的人，是为了家族企业，受家主委托，来学习会计，好回去当好财务总监。
首先，经济的快速发展，除了职场上班，普通人有了更多的选择，劳务派遣，创业，自媒体，网店，个体户，作家，工作室，等等等，以往，职场人切身，经常性接触的，大多只有公司代扣的个税，但当人们走出来创业，不管是开公司，做个体，还是开网店，办工作室，增值税、企业所得税、印花税、城建税、教育费附加等等，尽管国家有优惠政策，小微企业很多时候，基本是不怎么交税，但是并不意味着，我们不需要做纳税申报，哪怕是报零，定期开票、记账、报税是每一个企业，个体，都需要认真面对的事项，尤其是对于个人、个体，合理的税筹，每年还能节约很多税，所以，很多人学习初级会计师，是为了自己的工作室、公司或者个体，个人，能充分，无风险地享受国家税收优惠。
其次，初级会计师，是行业入门级证书，它的报考门槛很低，只需要高中或中专以上学历，现在大学生，甚至研究生，在县城乡镇单位、公司，都随处可见，加上现在的严峻就业形势，很多年轻人也想多一技傍身，再加上，财会本身，属于传统热门专业，毕业生比较多，所以本专业的，跨专业来的，共同推高了报考人基数。
最后，也有职称培训行业的宣传，推动，尤其是东奥，中华，几十年的积累，普及，也一定程度上推动了，财会职称报考热。
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