奉劝那些应届毕业生和工作没几年的人最近是招聘季，很多人求职，可总有一些人想找到一份包吃包住，每天坐在办公室，还可以拿高工资的工作，让我觉得可笑。没有一个公司愿意养闲人，更不会养一个无法为公司创造利润的人。这些人总觉得自己是个人才，可又没有一项拿得出手的专业技能，这也叫人才?麻烦你先找个角落蹲好，认真想想自己能不能称得上人才。有些人找工作完全没有目标，不知道该做什么工作，却又眼高手低。每每有公司打电话约面试，约好时间，要么迟到，要么不来，你不尊重机会，机会更不会眷顾你。为什么有的人没几天就找到了适合自己的工作，而有的人一星期，两星期，甚至一个月找不到工作?这不是运气，而是态度！别人在挣钱的时候，你在出租屋里和朋友一边吹牛逼，一边想着下个月房租怎么办，厚着脸皮问家里要?向朋友借?刷信用卡?然后第二天接着睡大觉，面试不去，网上看招聘信息，又嫌这嫌那，这种人只适合回到父母的怀抱，那里温暖，没有困难。最近我的部门缺人，公司HR给投简历的人打电话约面试，我负责业务人员面试，结果，要么迟到，要么不来，打电话不接，挂断，还有的上来直接问薪资待遇，是不是双休，每天工作几个小时，而不是先了解公司的主营业务，发展前景，以及公司缺少哪种类型的人才。想要工资高，请你拿出成绩和业绩，再跟我谈薪资待遇问题想要工作时间少，休息时间多，请你拿出成绩和业绩，再跟我谈时间问题所有公司都是只看成绩，不看过程，麻烦你认清楚自己，端正好态度，改掉眼高手低的毛病，去适应公司，适应社会，而不是让它们适应你。招聘季快结束了，很多岗位都招到了合适的人选，是时候给那些整天做梦都人敲响警钟了！
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