如何找一个专业的月嫂工作

干货|请月嫂的注意事项

许多家庭刚生完孩子的头一个月可谓是手忙脚乱，又要照顾大的、又要照顾小的。对于初婚第一胎的妈妈，面对眼前这个只会吃睡哭的小奶娃，更是完全不知道怎么下手。

想去月子中心，太贵！动辄十几万。于是现在，越来越多的妈妈生产完之后选择请月嫂。一个优秀的月嫂，既可以教长辈怎么科学的带孩子，又可以照顾产妇的饮食起居。但是现在月嫂参差不齐，整个行业十分混乱，所以要挑到一个好的月嫂实为不易。在这里把面试月嫂的技巧分享给大家，想请月嫂的准妈们，收下不谢。

1.月嫂应该负责什么工作

如何找一个专业的月嫂工作图1

月嫂最重要的工作，当然是照顾孩子和产妇。

具体来说：

照顾产妇：

做月子餐，合理搭配营养膳食。
给产妇洗衣服，打扫卧室。
乳房按摩及护理，下奶及通乳。
帮产妇掌握母乳喂养的方法及正确的婴儿喂哺姿势。
协助产妇洗漱沐浴。
帮产妇每天定时清洗伤口。
教产妇做产后操。

照顾婴儿：

新生儿的喂养、护理、观察。
给宝宝洗澡、洗尿布、洗衣服、洗被褥，洗奶瓶。
新生儿抚触及抬头训练。
婴儿预防接种；
带宝宝出门或去阳台晒太阳。
定期测量婴儿的身高、体重。

有些月嫂也做其它家务活，尤其是家里其他人的饭菜做不做，要提前商量好。

宝宝跟谁睡的问题，先跟家里人商量好再和月嫂交流。如果选择的是小孩跟月嫂睡，醒了就抱过来吃奶，可以保证妈妈的休息时间，但是这样弊端也很明显，一是等月嫂走的时候，突然换了代养人，宝宝会很不适应，哭闹很强烈。二是月嫂抱去别的房间，你也不知道她是怎么哄睡的，有可能月嫂时时刻刻都抱着宝宝，结果被养成了抱睡的习惯。

有的妈妈会选择和月嫂一起跟宝宝睡，能随时知道宝宝的情况，更加放心一点，这样的话，产妇和新生儿的作息必须同步，比较累，会互相打扰，而且并不是所有人都能接受和陌生人睡一张床的。

2.月嫂应该出示哪些证件

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第一，健康证。由当地卫生部门颁发。

这个证是最重要的，万一有个什么传染病之类的可就麻烦大了。

不过有健康证也只能说明她当时申请证件的时候是健康的，后来有没有得感冒啊肺炎啊，谁也不知道。所以很多雇主选择，预产期前几天带月嫂去体检，一般各大妇幼医院都有专门的月嫂体检套餐，主要是查乙肝这之类的可传染疾病。

第二，职业资格证书。

月嫂的行业规范非常不统一，鱼龙混杂，每个培训公司的职业资格证也是千奇百怪，什么《月嫂证》、《月嫂上岗证》、《月嫂培训证》……这些证，水分含量都很高，有再多也没用。

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2016年2月1日起，国家标准委发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》正式实施。以最高级别的“金牌月嫂”为例，其要求取得高级育婴师、高级家政服务员，中级营养配餐员相关资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉。真正国家认定的，就是《职业资格证书》这一本，而且获得的是育婴师资格。不会提到月嫂这个词。

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但是，现在能达到国家标准、取得这个证件的月嫂极其少。即使有证的，真假也很难判断。主要原因是报考门槛太高，对外来打工者为主要群体的月嫂从业者来说，很难过关。于是《规范》中提到，也认可“同等级的相关资格证书”。

依依宝妈的建议是，找正规的、大规模的、经营比较久的家政公司，提出需要有《职业资格证》，具有育婴师资格的月嫂。

第三，身份证。身份证一定要看，一是看年龄，二是在劳动局官方网站上，可以输入身份证号码查到证件的真伪，查不到的果断是假的。

注意看证件的有效期。

3.提问月嫂的技巧

如何找一个专业的月嫂工作图6

问一些比较专业的新生儿问题，比如说，黄疸分几种，怎么处理，奶癣是什么，肚脐怎么护理。好的月嫂不仅能正确解答，而且还会告诉你之前她带过的宝宝有多少出现过这些情况，当时是怎么处理的。

问她需要提前购买什么东西，让她推荐奶粉和奶瓶的牌子。金牌月嫂对于目前比较前沿的母婴用品都会有一定的了解，也会提前跟你讲好她会用到一些什么东西。

鼓励她讲一些之前家庭发生的状况，以此来了解她的经验多少。可以用“你之前带的宝宝有没有双胞胎的？”，“你之前带的有没有早产儿？”，“你之前在的那户人家是干嘛的？”这种句式开头。也可以让家政公司打通这个月嫂前一次服务的家庭电话（用家政公司的固定电话打，私人电话一般家政公司不愿意提供），了解这个家庭对这个月嫂工作的评价。

问她月子餐会做些什么，不同时期怎么吃。专业的月嫂，会告诉你第一周主要排毒，要吃的清淡，不要着急喝老母鸡汤下奶，第三周才开始滋养进补。问她会不会煲生化汤，什么汤催奶，什么东西需要忌口。

能说出“新生儿抚触”这个词的月嫂，基本上确定是经过了比较专业的培训。不知道抚触，有些甚至不知道要给宝宝按摩的，趁早pass掉。

4.金牌月嫂的特征

如何找一个专业的月嫂工作图7

月嫂的年龄，我个人觉得，40到50岁之间最好。年龄太小的没经验，年龄太大的没体力。

月嫂的学历，也很重要，起码是要读过书的。现在大部分月嫂都是农村家庭妇女出身，经过公司统一培训，考试上岗，虽然通过培训学习了很多新的育儿知识，但是骨子里还是封建传统的老一套。

月嫂的性格，要勤快、干练、温和、有爱心。

勤快干练不用说，坐月子期间每天烧洗澡水、做月子餐、消毒伤口、带宝宝睡觉、给孩子做抚触、换尿片、洗衣服……忙不完的活。一个勤快的月嫂不用你多言，自己会主动把一切都做好，省事很多。

温和有爱心，也很重要。只有情绪温和，从心底里喜欢孩子，对宝宝有爱心，这样的情绪能对宝宝和产妇都有积极的影响，才能把宝宝带好。

根据自己的需求和特点来选择相应的月嫂。

如果你比较讲究，就一定要请一个卫生习惯非常好的月嫂。

如果说你希望月嫂多带孩子、自己多休息，那就要请一个比较果断、有主见的月嫂。如果宝妈们是属于自己了解了很多科学育儿知识，脑子里想法理念一堆、什么都喜欢亲力亲为的妈妈，而你请的月嫂是那种很勤快，但是比较强势和固执，对自己的专业知识非常自信以至于不听宝妈的指挥，自己干自己的，这样也不适合，容易触发矛盾，弄得心里很不痛快。所以各位准妈一定要注意，太能干也不是什么好事，这样的月嫂容易喧宾夺主。

月嫂的主要功能是帮助新妈妈适应角色，而不是取代新妈妈成为照顾孩子的主力。

4.关于签订合同

签订合同当然很重要，万一发生纠纷可以保障我们的权益，也表示这段雇佣关系得到了法律的认可。

大部分宝妈请的月嫂都是熟人介绍，比较信任，所以就没有签合同。不签合同的好处是不用通过公司的中介，直接第一市场交易，比如说金牌月嫂的价格是12000，其中公司要抽成3000，不签合同省去公司的抽成，她赚的多，你也给的少，双赢。所以现在每个月嫂都非常注重客户口碑，希望你给她推荐多几个下家，做的多了就可以脱离公司自己单干。

只有熟人推荐，比较靠谱，比较信任的月嫂可以不通过公司签合同，毕竟有风险，这个各位准妈自己衡量。如果选择不签合同，可以自己和月嫂私人定一个纸质约定。

找月嫂，一定要注意四点！

细节一：守时

靠谱的月嫂，一定会守时

在月嫂行业，守时，代表了对客户的重视，对客户的负责人，也是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。

作为一个月嫂，不守时，当着朋友的面说谎话，对着客户的说谎话，对着公司说谎话，会让别人对他的信任消磨耗尽，也会让周围的人对她产生信任危机，随之这些月嫂列入“不靠谱”之列。

细节二：不吹嘘、不炫耀

靠谱的月嫂都是谦谦有礼

靠谱的月嫂，总是是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取工作上的成功，收获威信和他人的信任。

好吹嘘的月嫂，初接触时，让人绝对什么都会，但几次交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人，经不起时间的考验，到最后没有公司再用这样的月嫂，身边知心的朋友也越来越少。

细节三：有底线

靠谱的月嫂心里都有一条红线