作为普通老百姓的我们，沉浸在假期延长的兴奋的同时，也面临着假期延长，还发不发工资。如果一直隔离，在家会不会被企业辞退掉等等焦虑和困扰。那么随着另外随着疫情的控制，复工又在即。大家可能关注比较多的就是上班和不上班的问题。如果上班感染怎么办？是否构成了工伤？如果我被社区要求居家隔离，那么这期间我能否请病假？如果我不上班，工资怎么发？我会不会被公司给开掉？所有的这些问题都是涉及到每一个职场人士的。应该可能会面临到的劳动法律风险？？
作为一个员工，我们更多的是关心我们自身的利益。可是在这个特殊的时期，我们也不要忘了我们和企业是唇亡齿寒的关系。从理性的角度来看，维持可以长期为这个社会和劳动者说造血的。企业主体的存续和发展是很重要的。那么我们每一个普通人在关注我们自身利益的同时，也应该结合企业的实际情况。多想想我们作为一个企业的员工，还能够为这个企业做点儿什么。那么此时此刻，我想每一个普通人。共逾期也共度时间是你最好的选择，因为在疫情时期。不论是我们普通人还是企业，都是需要负重前行的。
原创文章，作者：普尔小编，如若转载，请注明出处：http://www.puerpx.cn/pxwd/4453.html
