我觉得就挺好啊，首先海澜之家是有30家门店，年收入有1亿左右的国内知名男装品牌企业。
俗话说，靠着大树好乘凉。也只有大企业各方面的财务规章、制度、程序等都是完备和正规的，因为人家有这个实力啊。
同时，给以的基本待遇也是较之小企业要正规。什么五险一金啊，什么医疗保险啊，最起码也会有个保障。还是那句话，因为人家是大企业啊，有这个实力。
海澜之家的外勤会计主要从事的工作，应该是到各个门店去收取做账的原始单据，并将原始单据分类整理，便于主管会计记账。例如，将次门店一个月的销售所取得的所有增值税发票进行整理，同时和本门店的管理人员核对收入情况，还要到银行取得银行对账单核对收入的真实性。
各个门店因为经营还会发生相关成本费用支出，因此也会取得一些增值税发票，外勤会计还要将这部分费用进行核对，能实物盘点的要实物盘点，像因为租赁门市而发生的水电暖等费用也要核对清楚，检验取得发票的信息是否正确。
因为有发票产生，外勤会计就少不了要去税务部门验证发票这个环节。还有人工的产生也要发生个人所得税，也是外勤会计的工作范围。
若有新店开业外勤会计还要协助工商营业执照，税务登记，发票取得，年检等各项事务。
虽然企业经营范围不同，财务工作大同小异。
外勤会计，相对来讲应该比较辛苦些，如果门店分散，可能要经常出差，还要和门店管理者，银行，工商税务经常打交道，应该具备一定的沟通和协调能力。
我觉得如果是初入社会的大学生等急需就业而且没有太多实战经验的人员就不要太过计较工作的辛苦。因为，从最底层做起非常有利于你对这个企业财务工作的全面理解，你会非常清楚它的运作流程和方式，将来你有机会真正的进入到总公司的财务部门的时候，你才不会被架空，才会对你所从事的财务工作有个更深刻的理解，来龙去脉你都很清楚，还顺便锻炼了你的沟通能力，岂不是很好吗？
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