各位大神们好,当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好

作为一名HR来回答一下题主的问题,教大家两个小技巧,希望大家面试的时候用的上。

各位大神们好,当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好图1

首先,自身的优点不要通过自己的口吻来说。

可以用同事、领导对我的评价这种方式来委婉地点到自己的优点。比如说:我的同事平时都说我是一个比较乐于助人的人,同时他们觉得我的工作效率很高,所以遇到一些问题的时候,会来听听我有什么更高效做法的建议。用这种表达法,表达出了几层意思:

  1. 我是一个人缘很好的人,老板你录用我我能帮你团结关系;

  2. 我工作效率很高,老板你录用我性价比很高;

  3. 我很聪明,创新思维很强,所以你录用我我会给你出谋划策。

同时,这些都不是我自吹自擂,都是我同事和我领导对我的看法。面试官在听了你的表述后并不会觉得过于不自然,然而会增加他对你这些性格特质评价的信任度。

各位大神们好,当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好图2

其次,资深的缺点要趋利避害地说。

什么意思呢?比如,我作为面试官,现在要招聘的是一名招聘专员。那么大家都知道,作为一名招聘专员基本的沟通表达能力是要过关的。那如果你自己的沟通表达能力确实一般,你就很诚实地向面试官说:面试官,我的不足是我的沟通表达能力有待提升。好了,你可能以为你的诚实打动了面试官,让他对你倍增好感,然而事实你错了。因为你要知道这个岗位需要怎样的人,在诚实守信和沟通表达两项通用能力里面,这个岗位要的是沟通表达能力!

所以,你可以说一些跟这个岗位胜任能力无痛无痒的一两个不足,来既表达你的诚实,又守住了面试通过的机会。还以招聘岗为例,你可以说:面试官,我个人认为我的逻辑思考能力较之于其他方面相对弱了一些,所以我平时没事的时候会和朋友玩几盘狼人杀,练练自己的逻辑思考能力,最近有了不少提升。这样回答的好处是:

  1. 我的逻辑思考能力不是很差,只是和自己目标相比弱了一些,不代表和他人比我就差,老板你要清楚这点;

  2. 我自己的自我认知还是可以的,我知道哪儿弱我就补哪儿,所以我的学习能力也不错;

  3. 我平时也玩玩狼人杀这类的游戏,老板你玩儿吗?一起啊。

面试官在听了你的表述后事实上也评价不出你哪里不好,如果你这么回答,一般能够作为一个比较好的圆场话。

各位大神们好,当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好图3

好了,以上经验技巧供大家了解。

如有职场相关问题可留言或私信。

不请自来,我来回答你的问题。

在面试中,我也会经常问到求职者,让求职者谈一下优缺点,其实无非有几个方面的原因:

1、全面了解求职者的基础信息。

2、了解岗位匹配度,比如如果在客服岗位,说缺点性格比较冲动,这就是原则性的不合适;如果销售岗位说自己话痨可能问题就不大,但如果是科研岗位就不合适。

3、了解面试者的语音表达逻辑能力。

4、纯属无话找话,过渡。

所以,当我们知道这些原因以后我们在面对的时候就应该理清思路,不要乱说,也不要什么也不说,不要夸大,也不要遮掩的痕迹太明显。

比如,明明说话都不流畅,还说自己的优点是善于沟通;明明刚毕业没有工作经历,却说经验丰富。在面试时候甚至还有一部分人直接说自己的缺点就是没有缺点,在正规的面试中这都是减分的。那么我们具体看看遇到到底怎么回答会比较合适呢。

各位大神们好,当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好图4

一、相关性

这里说的相关不是让你是否答非所问,而是要注意与你应聘的岗位关联度,说优点的时候尽量往与岗位职责相关联的方向,缺点的时候尽量说与自己岗位没有直接关系的方向。比如前台岗位,说优点的时候说自己热情、耐心、微笑等等都可以,说缺点的时候可以说对数字不敏感等。本身优点正是岗位所需要的,而缺点无关紧要。

二、原则性

这里说的原则性说的是优缺点的本职和原则,尤其是说缺点时说的是小毛病、小问题,而不是一些品质和原则性的问题。比如说脾气不好,喜欢骂人,同事关系处理不好,这就是大毛病了,一般没有什么单位会喜欢这样的应聘者。

三、缺点转化为有点

很多时候优缺点是可以相互转化的,根据岗位职责的要求,缺点有时候也是优点,我们谈论的时候尤其需要注意。比如当你在面试财务审计岗位时,你说缺点是比较固执,不灵活,这个看起来是缺点,其实对于这个岗位来说可能就是有点了,因为他需要原则性比较强,不需要太多的变通。

总之,当面对的时候,我们还是要结合自己的实际情况以及岗位的需求,有针对性的说,有选择的说,也不要说太多的无关紧要的废话,围绕着自己情况以及岗位需求来说就可以了。

各位大神们好,当面试官问你有什么优缺点的问题时怎么回答好图5

希望我的回答对你来说有所帮助。

原创文章,作者:普尔小编,如若转载,请注明出处:http://www.puerpx.cn/pxwd/3181.html

(0)
上一篇 2022-07-04 上午9:05
下一篇 2022-07-04 上午9:39

相关推荐

发表回复

登录后才能评论