为什么一些创业者经常去听自称培训讲师的课程,有用吗

不是培训课程没有,而是听的人没有用!运用的用。

1、培训基本是理念、理论和理想

这些东西绝大部分人都有,但是:

(1)不系统

因为来源问题,很少有人接受过完整的关于创业的培训,也许马云的湖畔学院正要干这个事;

有些是创业者自己职场、创业中的体悟和积累,因事而来,因人而异;

有些是创业者从其他前辈得来的只言片语的干货,就事论事,经验是归纳的产物,都有其产生的背景和沟通的情境,或许对,或许只是一种个性化的总结,有待检验。

系统的课堂学习,由于时间、精力所限,几乎不可能。

(2)自相矛盾

创业初始和快速成长阶段,生存为本,就是做事,限于事中,基本是见招拆招,没有形成一以贯之的东西,这件事上我可能考虑的是以人为本,那件事上我可能倾向的是成本优先,另一件事我可能必须要八七硬撑,八面出击的结果可能就是理念的溃散,人格的分裂。

(3)没有从理论-实践-理论的锤炼和提升

没有经过检验和评审,就容易停滞在一个阶段和水平,被企业本身的发展所超越。

2、结识同道中人或者有用的人

创业者是孤独的,也是积极渴求的,渴求办法、渴求人才、渴求订单、渴求交流,这些在身边很难找到合适的人,而参加培训的往往都是这样拥有渴求,寻找答案解决困惑的人,即使培训本身没有用,一定会结识到有用的人。

3、培训课程本身是经过设计的

(1)来自成功学,正确的废话。成功学有没有用的问题,与题主的问题一样,可以说成功学讲的都是对的,关键在于很少有人去做,更少有人会坚持的做,也就是你没有用(使用、运用)。

(2)系统的总结、提炼。大部分是围绕某一主题的总结、提炼,比如销售、比如财务、比如管理、比如研发等等,创业者在日常工作中,这些东西往往占其时间、精力、脑洞的百分之几,而培训时是100%,这可以看作是一种提醒,这个(销售、财务、管理、研发……)也很重要、这个也可以这样(案例)、这个有坑。

(3)一些前沿的研究、资讯、方法的堆积。因为创业者没有时间和精力去关注很多的事情,尤其是与自己的行业、产品和公司没有直接关系的事情,而培训集中了一些这样的事情,不同行业、产业的东西可以形成新的刺激、冲击和碰撞,容易产生不同行业、不同产业、不同人员(创业者)之间的火花和方法、理论的嫁接。

(4)疗养院。创业是非常受伤的事情:

一是成功率低,做一个成一个的话,中国早就是宇宙王者了;

二是面临无数人和事的羁绊,带着一帮人要做一些事,而你就是自己的中心和主宰;

三是要平衡非常多的利益:员工与公司、股东之间、公司与客户、公司与供应商、公司与竞争对手、公司与政府、员工与员工、公司与股东等,纠葛之深,即使身处其中,也是雾里看花,剪不断理还乱。因此,容易懈怠、容易疲惫、容易受伤,培训提供了疗伤的机会、场所和环境。

在培训中会发现,无论案例还是身边的同道,有人比我更郁闷、有人比我更焦虑、有人有好办法我可以借鉴、有人有高水平我可以交流、有人有好团队我可以撬动……

4、题外话

我一直说,创业是职业生涯的出轨,冒险而为,九死一生,酸甜苦辣,冷暖自知。当你在职场的时候,有搞不定的事情,可以交给上级交给老板,创业的时候,一切都要自己扛,即使很重。

所以对未来的迷茫胜于职场,对前进的渴望胜于职场,对理解的追求胜于职场,对自己的苛责胜于职场,对关系的平衡胜于职场,因为无路可退、无处可逃。

参加培训和创业本身一样,是一个寻找自我、飞越迷雾的历程,他们可以暂时让身体逃离创业本身,走神一会儿,算作休息吧,其实耕耘本身也是一种收获。

你好,我是李新海,《培训师思维》的作者。

我告诉你答案,

答案是有用,非常有用。

我有两个身份,一个是创业者,一个是培训讲师。

我自己的亲身经历和感触告诉你,非常的有用。

当然也会有人很偏见的说我这个回答是站在讲师的角度回答,所以,我最大化的客观表达。

第一,创业者在创业之前,需要资金,需要能力,可能都准备好了,但是他创业毕竟是第一次,要不要学习呢,一定要学习。学习过,就能增加创业的成功率,如果没有学习过,那就和大学生初恋一样,创业成功率渺茫。

第二,看学什么,有的课程百度能自己搜就找到答案,那不需要学,那样的讲师讲这样的内容,业确实是没有用,因为和百度里面的内容一模一样,但是如果学的是新的内容,比如世界在发展,在与时俱进,那新的内容就都需要学习,拿销售来说,以前是陌拜销售,业绩一般的话,需要学陌拜技巧。如果陌拜已经ok了,商业社会流行了电销,那就学习跟讲师学电话销售的技巧。后来出现了网络营销,什博客销售信营销,微博营销,公众号营销,百度营销,抖音营销,甚至我们现在这个悟空问答,也是一种销售的新形式,都需要学习。

第三,可能你的问题,更在意的是主讲老师得水平,认为那些所谓实战讲师,水平不行,这个我觉得大可不必担心,因为只要是没有听过这方面课程的创业者,第一次学,是个小白创业者,那讲师讲的理论,小白说好,讲师讲当然实战小白说好。这样的创业者都说好,那不就是有用吗。

第四,可能你说 那创业者不是小白呢,是实力很强的企业家呢,那这些企业家也不可能样样都懂,是全能,是超人。只要他想学他不懂的内容,就一定要听老师讲,那就一定会出现小白那种情况,100%说老师讲的好。

第五,如果你说,那这个创业者管理很厉害,那主讲老师讲领导力的课程 还有必要听吗,这种情况,看目的,参加课程的目的,如果取最有价值的三类,一个是学本事,一个是交朋友,一个是秀自己。所有老师水平不行,你学不到本事,你还可以交朋友,因为都是创业者,同频的人,可能合作。也可以秀你自己,会有人成为你的合伙人,经销商,或者客户的。

所有,非常有用,只不过我建议创业者,要会挑讲师,比如你需要学管理,那不要十个讲师讲管理,你都去学,那你浪费了时间和金钱 最后是真没有用了,学习之前需要挑老师,好的老师,给你知识,给你人脉,给你秀自己,更给你长期的终身制服务。

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