建筑业是国民经济的朝阳支柱产业，近年来的发展可谓是非常的迅速。行业内的工资普遍较高，建筑行业未来发展前景好的职业也成为了大家比较关注的话题，那么，今天小编就和大家聊聊吧！
建筑设计师
建筑设计师是拥有着很强的专业素养，一般都是企业的核心人员，那么，这批人更有能力成立自己的公司，当然与能力相匹配的是不菲的薪资，作为一名合格的建筑设计师年薪可以达到五六十万，也是建筑行业最赚钱的职位之一了。其中景观设计师一年赚个五六十万都是不成问题的，幕墙设计师晋升到总共之后，一年可以赚到百万。
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造价工程师
工程造价，既能帮公司做好资金的预估，又能在结算时帮公司争取最大利益。做项目的原始动力就是赚钱，可想而知造价工程师的重要性，哪个老板不喜欢？而且就算建筑业”机器代人“，也不可能取代造价工程师。
建造师
其实准确地说应该是项目经理，毕竟拥有一级建造师证书是通往项目经理的敲门砖。项目经理的主要任务就是在全面掌握所在工程的相关技术和施工工艺（包括人、材、机、法，环）的前提下，对内管理下属将效率最大化，对外协调方方面面的关系。不少工程人在刚进工地的时候会觉得项目经理其实没什么难度，“我上我也行”。但是随着时间和个人能力的增长，真正坐到了项目经理的位子，面对眼前的工作反而会有一种无从下手之感。
怎么分辨自己所在的职位有没有发展前景呢？小编认为主要从以下几个方面考虑。
首先，这个职业有很高的入行门槛和冷却时间。入行门槛越高，说明该职业的专业性越高。从这几年的政策就可以看出来，建筑行业的专业性程度一直在提高。而冷却时间就是指入行需要很长时间，需要不断摸索经验，才能拿到职业福利。在这个过程中很多人坚持不下去，逐渐对这个职业失去热情进而转行。
其次，这个职业有严格的能力考核标准。毕竟”酒香也怕巷子深“，如果有一个行业公认的考核标准，那通过考核就相当于自己的能力得到了行业的认可，无形之中也增加了自己的竞争力。
最后，确定这个职业未来不会被机器所取代。住建部都发文了，建筑业未来十年的发展方向概括起来就是：智能化、“机器代人”。容易被机器所取代的职业一般都有共同点：技术含量不高，入行门槛低、专业程度低。前文所述的三个职业都不在被取代的范围内。
不过，吃香前得先吃苦。作为一个工程人，希望大家拥有独立思考的能力和足够的理智，对自己的职业规划和发展都有一个清晰的认知。
土建项目经理工资多少钱一个月?全国土建项目经理平均工资:11900/月。
南京土建项目经理平均工资:14800/月
北京十建项目经理平均工资:12800/月
重庆十建项目经理平均工资:13500/月
深圳十建项目经理平均工资:15100/月
成都十建项目经理平均工资:11600/月
苏州十建项目经理平均工资:13900/月
上海土建项目经理平均工资:15500/月
大连十建项目经理平均工资:17600/月
南京十建项目经理平均工资:14700/月
广州十建项目经理平均工资:16300/月
土建项目经理薪资构成:
1.每月下资句括基本工资、岗位工资，职称津贴等
2.福利句括差旅补助，交通补助，餐补，通信补助等
3.项目分红是项目结算全部完成后
土建项目经理职业发展前景:
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项目经理是项目的核心人物，也是项目成功与否的关键，项目管理可以说是未来的潮流，其发展前是一定是好的许多商业项目，非商业项目,都在实施项目化管理。在需求多样化、充满创新的世界里项目经理发展成为一个有广泛需求的职业，基本上可以适应很多其他工作
十建项目经理职责:
供好施工准备，落实且体计划，形成切实可行的实施计划系统:协调好各方面的关系，外理矛盾:建立高效运的通讯指挥系统:对施工质
量，进度，安全等进行监督管理和考核验收:制定各项规音制度，提高项目部工作能力等等
十建项目经理权限:
1经营决策权:2人事管理权3生产指挥权:4物资和生产要毒的调配权:5项目成本管理权:6利益分配权
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