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南京人力资源考试◆南京人力资源师考试◆南京人力考试

添加时间:2008年5月21日 发布人:hannssion 来源: 点击数:36789 回复数:0

南京人力资源考试南京人力资源师考试南京人力考试

无论你学不学南京普尔的人力资源考试培训简章都值得一看

南京人力资源管理师职业概况

1.企业方面几乎所有企业都设有人力资源管理岗位负责公司整体的人力资源管理工作部门经理也承担着本部门具体的人力资源管理职能人力资源管理岗位需求量很大由于人力资源管理工作的专业性极强市场上专业人才相对缺乏待遇持续看涨部分企业的人力资源总监的年薪甚至可达百万

2.人员方面人力资源管理岗位无论从工作环境还是晋升通道或是薪资待遇都相当不错吸引着很多人想从事这份工作大多数企业的人力资源管理人员没有真真发挥出管理的效能大都停留在事务处理上变相的是一种浪费从业人员总体素质偏低专业能力较低拖了企业后腿

南京人力资源考试证书概况

1.证书性质本证书由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发属于国家职业资格证书证书等级从低到高分为4、3、2级和1全国通用可以全国联网查询真伪

2.证书用途本证书可以作为从业人员就业上岗晋升加薪的有力凭证可以作为用人单位选拔晋升有关人员的重要参考依据行业内无人不知无人不晓很多地方甚至出台了从业人员有相关证书的可享受优先落户购房优惠退休补助等政策人力资源管理师证书的含金量空前提高一定要拥有一本相应等级的人力资源管理师证书已经成为从业人员必然之选

南京人力资源考试为什么要参加机构的培训

1.工作本身有专业度人力资源管理师职业的专业性极强只有通过机构的专业培训才能在相对短的时间里有针对性的提高学员的专业短板让学员尽快的熟悉和掌握人力资源管理所需的专业能力避免盲目自学多走弯路在时间就是金钱的现代社会中没有一个方法比通过专业机构的培训更有性价比了

2.考试有难度人力资源管理师实行全国统考每年5月和11月两次考试近年来全南京的考试通过率极地有时候甚至不足10%,尽管有些培训机构通过声称自己合格率很高但那也只是用来忽悠学员的伎俩罢了南京普尔培训学校不谎报通过率我们坚信真心方能换回真心学员一定要脚踏实地的努力认真参加我校的辅导才有可能较顺利的通过考试取得国家证书也只有这样也才能的得起我校老师多少个日日夜夜辛勤的付出

3.团队的力量往往是巨大的通过参加培训和学习我们学员和学员之间学员和老师之间都可以成为一辈子的朋友无论工作上学习上或是生活上遇到问题学员之间学员和老师之间都可以互相帮助可谓是一次学习终身受益单枪匹马一辈子或许都比不上互相交流一阵子否则古人也不会写出共君一席话胜读十年书的绝句了

南京人力资源师考试如何选择培训机构呢

如果你想真正的参加培训我们希望你不是因为我们价格便宜而选择我们我们更希望你不是因为我们网站做的精美而选择我们我们希望你是因为朋友向你推荐了我们而选择我们我们也希望你是冲着南京普尔培训学校的知名度和美誉度而选择我们我们更希望你是因为我们多年来的办学质量和办学成果而选择了我们我们还希望你是因为知道我们的口碑荣誉和靠谱而选择了我们我们知道同行攻击同行是不道德的行为但是我们真心希望南京市场很多的那些卖噱头不重效果甚至是骗子的机构能少一点再少一点让我们的学员有更多的精力放在学习上而不是去选择机构上

南京人力资源考试带你了解不一样的普尔

普尔教育脱胎于创办于2003年的新起点教育2007年正式独立开展人力资源管理师培训至今已经十多年经验了在过去的十多年里我们一路走来充满了酸甜苦辣记得2008年那年下大雪那时候的办公室小的可怜但就是在那样的小办公室外报名的学员硬是排起了长长的队伍不急不躁的等候着办公室里头的老师帮学员一个个办报名手续忙活半天办完所有学员的手续后学地里留下深深的两排脚印学员的那股执着和信任至今难忘还记得那也是2008年的一天那一天是人力资源管理师开班第一天不少学员没来的报名上课当天我们工作人手也有限为了让学员顺利报名不影响上课老师愣是把收费收据一人一份的发给了学员让学员自己写好连同现金一起送来回执盖章短短5分钟不到的时间二三十位学员的报名手续全部办齐提前进入了上课状态也正是那一期我们的人力资源管理师创下了全市第一的好成绩如今我们的课程还在继续让人感动的故事还会不断出现相信我们学校的老师和学员们一定能继续创造佳绩将业内公认的普尔人资品牌继续发扬光大为企业和社会培养更多更好的人力资源管理菁英

南京人力资源师考试请记住我的联系方式

手机:13915948393  微信18061667116  QQ874329501 乌老师

我真诚的邀请你或你的朋友们参加我们的人力资源管理师课程培训谢谢

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